Avis Pays de l'Or Agglomération
Il est proposé un poste de Gestionnaire paie, contrat et carrière F/H, mais aucun salaire n’est indiqué.
Attente centrale: faire la paie “dans son intégralité” (CIAS + Agglomération), avec DSN, compta de paie et contrôles, donc grosse charge et forte technicité FPT.
Avantage mis en avant: travail en équipe au pôle Administration RH avec une coordonnatrice, cadre structuré.
Je me demande si les exigences ne sont pas élevées pour un poste sans salaire affiché: avis d’agents actuels/anciens, c’est raisonnable ou trop demandé?
Au cours des 12 derniers mois, Pays de l'Or Agglomération a publié 5 offres d'emploi - soit 150 % de plus que la médiane des entreprises à Mauguio (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était gestionnaire paie.
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Pays de l'Or Agglomération semble bien silencieuse sur le forum. Est-ce parce que tout se passe bien, ou au contraire, il y a des choses à dire ? Si quelqu’un a des nouvelles , ce serait intéressant d’avoir un retour !
Savez-vous si l'entreprise Pays de l'Or Agglomération, comme @EMPLOI, offre «mutuelle» à ses employés?