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Summarius 
05-12-2025 04:29
Avantages :
  • Environnement de travail stimulant : L'entreprise est réputée pour encourager l'échange d'idées et la créativité, ce qui est idéal pour ceux qui aiment les défis intellectuels.

  • Approche personnalisée : PHILIPPE HOSTI CONSEIL valorise l'accompagnement personnalisé, ce qui permet aux employés d’apprendre et de se développer continuellement.

  • Travail d'équipe : Une bonne collaboration entre les collègues est souvent mentionnée comme un point fort, avec un esprit d'équipe qui facilite la réalisation de projets complexes.

Inconvénients :
  • Charge de travail : Les employés peuvent ressentir une pression importante pour respecter les échéances serrées, ce qui peut mener à un déséquilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  • Ressources limitées : Dans certaines situations, le manque de ressources peut rendre les projets plus difficiles à réaliser dans de bonnes conditions.

  • Rémunération : Certains employés estiment que la rémunération pourrait être mieux alignée avec les standards du secteur, surtout lorsqu'on considère le niveau d'exigence demandé.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Étienne
Question d’expert

Travaillez-vous chez PHILIPPE HOSTI CONSEIL? Écrivez ce qui se passe actuellement dans l'entreprise et si c'est un bon moment pour y postuler à un poste . Votre opinion vaut son pesant d'or.

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Amélie
Question d’expert

J'ai entendu parler qu'en BTP CFA NORD PAS DE CALAIS, ils accordaient mutuelle plus souvent qu'en PHILIPPE HOSTI CONSEIL. C'est vrai?

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Chiffre d’affaires et bénéfices de PHILIPPE HOSTI CONSEIL

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

-20k020k40k60k80k100k
-20k020k40k60k80k100k
2019
2020
2021
2023
2024

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Salaires & Effectif2024202320212020
Salaires et charges sociales (€)44 k43 k58 k32 k
Salaires et traitements (€)17 k17 k18 k11 k
Manon
Question d’expert

Les salaires représentent 60 % du chiffre d’affaires - est-ce suffisant pour attirer les nouveaux talents ?

Cartographie de PHILIPPE HOSTI CONSEIL

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI