Une opportunité importante chez PJ LOGISTICS FRANCE!
Superviseur entrepôt recherché, bras droit du Directeur général, pour la gestion complète d'un dépôt logistique. Nécessite des compétences en organisation, management et langues (chinois et anglais requis).
Le salaire justifie-t-il les nombreuses responsabilités de ce poste? Qui a déjà travaillé dans un rôle similaire et peut partager son expérience?
Ambiance de travail conviviale : PJ LOGISTICS FRANCE est réputée pour offrir un environnement de travail agréable avec une bonne cohésion d'équipe.
Flexibilité des horaires : L'entreprise propose une certaine flexibilité horaire qui peut permettre aux employés de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Opportunités de formation : PJ LOGISTICS FRANCE offre régulièrement des formations pour le développement professionnel de ses employés.
Pression sur les délais : Le secteur de la logistique étant exigeant, il y a souvent une forte pression sur les délais de livraison et de traitement.
Potentiel de stress élevé : Lié à la nature de l'activité, le travail peut être stressant surtout en période de forte demande.
Manque de perspectives d'évolution : Selon certains employés, les opportunités d'avancement peuvent être limitées au sein de l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
J’ai reçu mon colis vide , le livreur la dépose en bas de l’immeuble sans signature, est là personne ne veut prendre en compte l’affaire bref
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | - | 1,6 M | 1,8 M | 17 k |
| Salaires et traitements (€) | - | 423 k | 215 k | 4,8 k |
| Marge brute (%) | - | -125 | -491 | -149 |
| Marge brute (€) | - | -45 k | -92 k | -2,8 k |
| Marge d’exploitation (%) | - | 0 | 0 | -400 |
| Marge nette (%) | - | -30 | 75 | -418 |
| Résultat d’exploitation (€) | - | -10 k | 18 k | -7,8 k |
| Résultat net (€) | - | -11 k | 14 k | -7,8 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | - | 81 k | 111 k | 4,7 k |
| Achats de matières premières (€) | - | 81 k | 113 k | 4,7 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | - | 0 | -2,4 k | - |
| Trésorerie disponible (€) | 274 k | 135 k | 56 k | 61 k |
| Autres dettes financières (€) | 354 k | 354 k | 354 k | 204 k |
| Capital social (€) | 32 k | 32 k | 32 k | 32 k |
J'ai reçu un colis qui ne m'est pas destiné. J'ai contacté Mondial Relay qui ne se bouge pas beaucoup et je Voulais contacter PJ Logistic pour faire débloquer cette situation et ne pas pénaliser son client qui attend son colis que j'ai à ma disposition. Malheureusement PJ Logistic n'a pas de téléphone qui apparaît. Donc tous ces gens ne sont pas très sérieux...Merci de vous secouer davantage.
Bien entendu si un téléphone apparaissait quelque part, ce commentaire n'aurait aucune raison d'apparaître.
Reçu ce jour le colis CC211000059172235T qui ne nous est pas destiné…(c’est bien notre adresse mais pas notre nom)
Comment retrouver le bon destinataire ?
Bonjour,
Reçu ce jour le colis 6A3294833213 4 qui ne nous est pas destiné. Expéditeur YC - Log. For Temu. Impossible de le joindre. SVP faire suivre ce message. Merci
je vous ai commandé un flash drive pour tablette et tel samsung!
Or vous l'avez envoyé pour systeme IOS? et non pour ANDROID
JEAN SAFON @laposte.net
Bonjour je voudrais savoir si c est équipe merci
Votre message est très peu compréhensible pouvez-vous nous dire concrètement ce que vous recherchez?
Bonjour. Je dois retourner un produit à vos entrepôts. Merci de m'indiquer quel transporteur le fait à moindre coût.
travail simple , chef d'équipe bof, autres service bon répond vite exemple paie ok
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de opérateur
L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : jusqu'à 30 minutes. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : facile. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : deux. Le processus de recrutement a été court. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. L'offre a été trouvée via le portail emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
bon échange
Entreprise à fermé absolument et au plus vite pour la sécurité des employés, 1 prise avec plusieurs rallonge et multi prises peut prendre feux à tout moment et changer tout les responsables qui ne connaissent rien à la (supprimé par l'administrateur) autre que de prendre leurs pieds à harceler et dénigré le personnel patron complètement absent et quand il passent ne dit même pas bonjour nous considère comme des exclavents intolérable
Vrai.
Harcèlement permanent
Entreprise de (supprimé par l'administrateur) certain employer son niquel parconte ne parlons pas de (supprimé par l'administrateur) soi-disant elle a c chouchou même si il (supprimé par l'administrateur) rien elle (supprimé par l'administrateur) parconte moi qui bosser comme un chien on a tout fait pour me viré avec leur (supprimé par l'administrateur) arguments a la (supprimé par l'administrateur)
Soi-disant je ne fesait rien dans l'entreprise sachent que je bosser plus de d'autres et une baisse d'effectif soi-disant
Entreprise nul et condamnée par l’inspection du travail et n’a rien changé a fuir absolument
Question aux employés:
Bonne
Je vous confirme que maintenant les employés cava parconte (supprimé par l'administrateur) je vien de me faire vire de là-bas sachent que je bosser comme un chien jamais je m'arrêter mes comme madame aimer pas ma tête elle a tout fait pour que je me face vire pour y travailler je te conseil de pas y aller
C la pire entreprise et irrespectueuse de ses employés et impossible de parler avec le directeur seule la DRH qui es insultante et incompétente pour régler les problèmes
je suis disponible tous les jours de 9h à 17h venez me rencontrez
je ne suis pas la pour juger mais pour inviter les gens à me rencontrer en face
bonne
L'entreprise offre-t-elle des soins médicaux à chaque employé? Quels sont les autres avantages ?
Aucun soins mêmes pendant la crise qui vient d’avoir ils ont rien fait, les employés sont traité comme des chiens tant qu’eux sont dans leurs bureau au chaud et font ploque pour que rien remontent aux patron
Les pauses chez PJ LOGISTICS FRANCE sont suffisantes.
Le travail dans PJ LOGISTICS FRANCE est: Bon.
Je travaille ici moins d'un an.
PJ LOGISTICS FRANCE offre une mutuelle gratuite : Non, PJ LOGISTICS FRANCE n'offre pas une mutuelle gratuite.
PJ LOGISTICS FRANCE propose le télétravail : Non, PJ LOGISTICS FRANCE ne propose pas le télétravail.
Le congé : je dois consulter le patron.
PJ LOGISTICS FRANCE offre des tickets restaurants : Non, PJ LOGISTICS FRANCE n'offre pas des tickets restaurants.
En général, une pause pendant le travail dure : une demi-heure.
PJ LOGISTICS FRANCE offre la possibilité de travailler à temps partiel : Non, ne offre pas la possibilité de travailler à temps partiel.
J'évaluerais la possibilité de promotion comme : élevé.
Les augmentations sont : elles dépendent du poste.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Oui.
Est-ce que PJ LOGISTICS FRANCE organise des processus de recrutement internes ? Oui, PJ LOGISTICS FRANCE organise des processus de recrutement internes.
Les langues étrangères suivantes sont nécessaires pour travailler dans PJ LOGISTICS FRANCE : Autre.
En mode 8 heures, combien y a-t-il de pauses pour un employé ?
Bonjour, y a t'il un numéro de téléphone pour les contacter ?
Merci, cordialement.
est-ce que vous avez trouvé le numéro?
Adresse je les
PJ LOGISTICS FRANCE devrait définitivement s'améliorer: Salaire
J'évalue cette entreprise à 5
Le travail dans PJ LOGISTICS FRANCE est: Bon
Je travaille ici moins d'un an
Avantages: Oui
Les avantages ici sont: Paiements en temps
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD
Une journée de travail dure 8 heures
les chefs d équipes sont pas top mais au debut cela était pire
les avantages horaires heures sup possibilité de rattrapés des heures
pas de vestiaires mais ménage ok
les services expéditions ne sont pas organisé
service gestion des stocks et de la place inexistant
le service rh est compréhensif juste et à l'écoute
dirigeant parle en chinois
Bonjour qu'elles sont les horaires?
Quelqu'un peut-il indiquer quel niveau d'anglais est requis pour les postes comptables juniors ?
Question aux employés:
bonjour pj logistique recrute til? merci et pour combien de temps? merci cordialement
Il y a le système de rémunération clair et motivant?
Faux il à rien et les samedis travailler il faut se battre pour être payer
horaires d'équipe mais arrangeant
divers postes possible
smic avec petite prime possible
peu voir pas de travail le week end
Est-ce que quelqu'un sait quelles sont les chances dans cette entreprise pour un stage pour un étudiant qui n'a pas encore d'expérience ?
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de opératrice
L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : jusqu'à 30 minutes. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : facile. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : un. Le processus de recrutement a été court. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. J'ai reçu une offre du service RH de l'entreprise. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
bon contact avec rh
Les tests analytiques sont en anglais? Que faut-il pour avoir une chance de promotion?
pas de test en anglais
Est-ce que tout le salaire affecte le compte ?
PJ LOGISTICS FRANCE est une très bonne entreprise
Je travaille ici moins d'un an
Ma note globale pour l'entreprise est 4
Il existe un système de bonus dans PJ LOGISTICS FRANCE: Individuel
On peut compter sur un contrat ici CDD
Une journée de travail dure 8 heures
Les avantages ici sont: Heures de travail flexibles
Avantages: Oui
L'anglais est-il obligatoire ? combien pourrais-je gagner ?
Question aux employés:
Actuellement à mon 2e mois de travail sur 3, la seule chose que j’attends c’est la fin de mon contrat. Nous travaillons sans aucune reconnaissance, avec une RH socialement incompétente, des locaux en manque d’hygiène, l’absence d’une salle de repos (seulement une petite pièce d’à peine 10 mètre 2 possédant seulement une machine à café). Un travail à la chaîne insupportable ou la seule chose qui compte est le quota. A éviter, et même à fermer. Ne mérite même pas 1 étoile.
Actuellement à mon 2e mois sur 3, la seule chose que j’attends c’est de partir. Une RH socialement incompétente, des locaux en manque d’hygiène, une salle de pause manquante (10m2 a peine avec seulement une machine à café, sans rien pour s’assoir). La seule chose qui compte c’est le quota, sans se soucier du bien être. C’est du travail à la chaîne insoutenable, entreprise à fuire, voire même à fermer pour de bon, ne mérite même pas une étoile.
Pour ce qui est du CDI, c’est selon l’envie de l’employé après le cdd, mais aujourd’hui, beaucoup ne veulent plus renouveler le cdd ou passer en cdi
Recevons-nous un contrat à durée indéterminée immédiatement après la période d'essai ?
Pourquoi ne pas être partie pendant la période d'essai il n'y en a pas ?
Faux il à pas cdi que des cdd car ils prennent et jettent les gens comme de la (supprimé par l'administrateur) et s’arrange pour payer aucune cotisation c l’employer qui paie
Question aux employés:
Mauvaise expérience !
Je voudrais savoir: Quels sont les salaires?
Je veux connaître l'opinion des employés: Y a-t-il des primes équitables?
Avantages: Non.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
PJ LOGISTICS FRANCE devrait définitivement s'améliorer: Tout
Le travail dans PJ LOGISTICS FRANCE est: Moyen.
Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Une journée de travail dure 8 heures.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Franchement on ai pris pour des chiens limites.temps de pause chronométré gros manquement d’hygiène et de sécurité dans cette usine
Comment pouvons-nous vous contacter car il n'y a pas de numéro sur internet ?
Je vous le déconseille à fuir aucun respect des règles de sécurité et niveau travail ils y vont à tâtons car il commence seulement et ambiance à (supprimé par l'administrateur) là chef passe son temps à tourner est vous brayer dessus pour faire plus de quota niveau pause elle sont chronométrés 10 minutes pas plus pour 7 heure de boulot franchement à fuir
Pouvez-vous dire si cette entreprise a des horaires de travail flexibles?
Je suis d’accord à fuir !!!!!
Pas de port de chaussures de sécurité, sorties de secours inaccessibles (bloquées par des palettes)
En direz-vous plus ? Depuis combien de temps travaillez-vous dans cette entreprise ? Envisagez-vous de changer d'emploi?
Dans quel département de l'entreprise travaillez-vous ? Vous envisagez de changer d'entreprise ?
Aucune règle de sécurité personnelle en danger permanent
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI