Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient l'ambiance de travail positive et le bon esprit d'équipe au sein de l'entreprise.
Proximité avec la direction : La taille humaine de l’entreprise permet une communication directe et ouverte avec la direction.
Flexibilité dans les horaires : Certains employés bénéficient d'une certaine souplesse dans la gestion de leurs horaires, ce qui facilite l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Manque de ressources : Il est rapporté que l’entreprise peut parfois faire face à un manque de personnel, conduisant à une surcharge de travail pour les employés en place.
Rémunération : Certains employés estiment que le salaire n'est pas toujours compétitif par rapport aux exigences du poste et du secteur.
Opportunités d'évolution limitées : Étant donné la taille de l'entreprise, les opportunités de progression ou de promotion en interne peuvent être réduites.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Les devis ne sont jamais envoyés et les techniciens s’enchaînent sans trouver les mêmes pannes. Aucun suivi même après signature d’un contrat de maintenance. Entreprise absolument pas **.
Climatisation mal posée en 2021 inutilisable, aucun service après vente. A fuir
Je rencontre les mêmes problèmes qu'anonyme du 2023-02-23
Dans ce cas pouvez vous me faire part de votre initiative envers eux depuis tout ce temps ?
Entreprise sérieuse avec qui nous travaillons.
Je recommande
Bonjour, c'est un sous - traitant ? J'aimerais savoir s'ils respectent les délais ? C'est une entreprise générale?
Très bonne équipe. Professionnelle a l écoute du client. Très bon SAV. Merci encore monsieur Julien
Meme expérience catastrophique
Vous êtes-vous déjà senti frustré par le manque de suivi du SAV de PMD CLIMATISATION ?
En effet ce qualificatif est léger
aucun suivi et que des ennuis
Je suis curieux de savoir le salaire au poste Monteur dépanneur frigoriste CLIMATISATION offert par PMD CLIMATISATION a Paris 17 Batignolles-Monceau? Confirmez-vous que l'employeur offre aussi temps plein, CDI??