Avis Pretto

mais ils proposent quand meme un CDI ? il y a des postes pour des stagiaires ?

Quel est le problème avec le management? C'est leur façon de travailler qui est mise en cause?

Oui mais ca c'est dans tous secteurs confondus, il n'y a pas que Pretto d'impacté.
Cela empêche sans doute un suivi correct des dossiers, mais cela n'empêche pas l'honnêteté de dire les choses sans vendre du rêve.

Il n'y a pas de "mais" pour justifier. Ce n'est pas parce que les méthodes de management old school sont le cas dans d'autres secteurs qu'une start-up doit les appliquer. Pour le suivi des dossiers, pas d'avis à donner.

Le management se veut "bienveillant". Par contre, dans les faits il n'y pas beaucoup de bienveillance. Il s'agit d'un avis, chacun peut se faire sa propre opinion sur cette entreprise.

Vous pensez pas que la façon de gérer le personnel est essentielle pour la chiffre d'affaire? La rotation du personnel n'est pas bénéfique pour une entreprise, non?

tout à fait.

Je crois, camarade, que t'as rien compris au message ... enfin bref.

Oui, mais comme il est possible de constater dans tous secteurs confondus, les managers n'en sont pas, la politique de management est catastrophique, on presse au maximum les employés, le travail est morcelé, 2 font le boulot de 4, le tout pour un tarif réduit.
Tout ce qui compte c'est faire des économies de bout de chandelle pour le paraître, alors qu'en coulisse des millions sont dépensés pour corriger des erreurs de gestion, d'engineering ou autre.
C'est la question que l'on se posait souvent entre collègue.
Comment les structures arrivent elles à "tourner" avec pour objectif unique d'avoir des marchés le moins cher possible en faisant fi des compétences, du personnel, du savoir faire etc ... c'est une énigme.

Pretto je les ai déjà cisaillé dans un commentaire que j'avais laissé.
Leur interface à l'air sérieuse, mais dès que tu grattes un peu, tu sens que t'es le Nième dossier et qu'il va falloir t'armer de patience, si t'as le luxe d'avoir le temps.

c'est à @Emilienne que je voulais répondre.

Peut-être que vous avez raison, je n’ai pas compris, alors j’aimerais que vous me l’expliquiez à nouveau...

Et que comptez vous faire ? Vous allez résilié le contrat?

on ne peut qu'être d'accord, c'est exactement ce que j'ai vécu.

Je pense qu'il y a un moyen de mettre fin au contrat... en avez-vous parlé à votre avocat ?

possibilité de rencontré tout le monde ? comment ça tout le monde ?