Salaire Profils & Performance 77

Responsabilités

• définition avec la direction commerciale des objectifs quantitatifs et qualitatifs du secteur
• mise en place et suivi des actions commerciales et marketing
• développement du réseau en concertation avec la direction
  Voir plus +1
• participation aux manifestations régionales et nationales

Exigences

• commercial matériel agricole
• vous être reconnu pour vos capacités d’analyse, votre aisance relationnelle, votre aptitude à la négociation, votre sens commercial et vos qualités organisationnelles
• permis B exigé, un véhicule vous sera attribué. Une formation technique et commerciale sera assurée
  Voir plus +8
• ce poste vous permettra de mêler votre sens du contact avec vos compétences commerciales et organisationnelles
• vous présentez idéalement un BTS agroéquipement ou équivalent et une expérience minimale de 3 ans acquise dans la vente de matériels agricoles ou engins TP. Vous maitrisez le pack office
• conseiller commercial en assurances ou similaire: 2 ans
• si vous êtes à la fois passionné par l’univers agricole, ambitieux, en quête de responsabilités et d’autonomie, ce poste répondra parfaitement à vos attentes
• commercial matériel agricole : 2 ans
• commercial matériel agricole , cdi, voiture, salaire attractif ou similaire: 1 an
• vente matériel agricole: 2 ans
• prêt à vous investir dans une agence dynamique dont les services présentent un intérêt certain pour les particuliers, nous attendons votre candidature

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• L'administration et le paramétrage des outils paie
•  La gestion de la paie dans son intégralité
• le calcul des charges sociales
  Voir plus +28
• et transmission des bulletins ainsi que les virements bancaires)
• la réalisation des différentes affiliations auprès des institutions
•  La prise en charge de toute l'administration du personnel (entrée et sortie des
•  La gestion de la paie dans son intégralité (recueil des éléments variables, vérification
• rattaché au Directeur Général, suivant les directives des Responsables d’Agences, vous
•  La veille de l'évolution de la législation sociale
•  Le calcul des charges sociales
•  La prise en charge de toute l'administration du personnel
•  La gestion des salariés expatriés
•  La réalisation des différentes affiliations auprès des institutions (Urssaf, prévoyance
• la gestion des salariés expatriés
•  La gestion des ruptures conventionnelles
•  L'administration et le paramétrage des outils paie
• la gestion des ruptures conventionnelles
• le suivi et l’assistance téléphonique ou intranet des salariés portés
•  La participation à des projets RH transverses
• la participation à des projets RH transverses
• notes de frais etc.)
• CPAM, CFE, etc...)
• la gestion de la paie dans son intégralité
•  Le suivi et l’assistance téléphonique ou intranet des salariés portés
• la veille de l'évolution de la législation sociale
•  La réalisation des différentes affiliations auprès des institutions
• la gestion des tableaux de bord RH
• la prise en charge de toute l'administration du personnel
• un effectif de 80 salariés portés. Vous managez un assistant gestionnaire du personnel et
• la contribution au Système Qualité ISO 9001
•  La gestion des tableaux de bord RH

Exigences

• portage est fortement recommandée. Vous connaissez idéalement le logiciel paie 123
• aisance relationnelle, autonomie, rigueur, et capacités d’analyse garantiront le succès dans
• dans la pratique de A à Z de la paie: 5 ans
  Voir plus +3
• responsable paie et administration du personnel ou similaire: 5 ans
• outre un niveau d’étude de BAC+2 à BAC+5 en comptabilité/paie, vous êtes avant tout un
• vos missions. Vous avez envie de travailler dans une petite structure en plein

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• concevoir et produire des dessins techniques en utilisant des logiciels tels que AutoCAD
• collaborer avec notre ingénieur calcul et notre technicien BE
• effectuer des calculs et des mesures précises pour assurer l'exactitude des dessins
  Voir plus +1
• effectuer des modifications et des révisions aux dessins existants selon les besoins

Exigences

• formation dans le dessin industriel en industrie
• maîtrise des logiciels de CAO
• excellentes compétences en communication et en collaboration
  Voir plus +2
• capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
• dessinateur projeteur ou similaire: 1 an

Commerce

• sciences et R&D
• Sciences et R&D

Gains pour le poste dessinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• une importante exploitation agricole recherche un mécanicien expérimenté pour assurer la maintenance préventive et curative du matériel agricole
• organiser annuellement la maintenance préventive
• assurer au sein de l’atelier et sur chantier la maintenance curative
  Voir plus +6
• sensibiliser le personnel agricole à l’entretien du matériel et aux différentes façons d’améliorer la performance des engins
• ce poste est en lien direct avec le chef des cultures et les chauffeurs afin de les accompagner dans l'optimisation du matériel
• directement rattaché au Responsable agricole, vous aurez la responsabilité du parc « matériel agricole » à savoir 17 tracteurs , 4 automoteurs, 7 engins de levage et une vingtaine d’outils portés, semi portés ou trainés
• gérer le magasin pièces détachées
• organiser de A à Z le nouvel atelier dont la construction devrait se terminer au printemps 2020
• proposer à la direction un calendrier de renouvellement de parc machines et le recours à d’autres matériels/technologies

Exigences

• permis B
• mécanicien agricole: 7 ans

Gains pour le poste mécanicien

Responsabilités

• définition avec la direction commerciale des objectifs quantitatifs et qualitatifs du secteur
• mise en place et suivi des actions commerciales et marketing
• développement du réseau en concertation avec la direction
  Voir plus +1
• participation aux manifestations régionales et nationales

Exigences

• vous être reconnu pour vos capacités d’analyse, votre aisance relationnelle, votre aptitude à la négociation, votre sens commercial et vos qualités organisationnelles
• vous présentez idéalement un BTS agroéquipement ou équivalent et une expérience minimale de 3 ans acquise dans la vente de matériels agricoles ou engins TP. Vous maitrisez le pack office
• permis B exigé, un véhicule vous sera attribué. Une formation technique et commerciale sera assurée
  Voir plus +1
• vendeur machinisme agricole ou similaire: 3 ans

Gains pour le poste inspecteur