Avis PSP
Il est proposé un poste d’employé(e) ménage-repassage chez O2, en CDI ou CDD, à temps partiel ou plein, dès le 06/07/2026, mais sans salaire affiché. Travail autonome chez des particuliers, avec attentes fortes sur la polyvalence (ménage, linge, parfois courses/repas) et une bonne maîtrise du français. Avantage mis en avant : indemnité kilométrique 0,40 €/km (sous conditions), utile vu les déplacements.
Je trouve qu’il y a beaucoup d’exigences pour un poste où le salaire n’est même pas indiqué : les conditions sont-elles correctes au quotidien chez O2 et la rémunération vaut-elle le coup ?
Le soutien psychologique aux employés est-il mieux structuré chez PSP ou chez ALPHA SECURITY ?
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Au cours des 12 derniers mois, PSP a publié 13 offres d'emploi - soit 550 % de plus que la médiane des entreprises à Limoges (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était employé de ménage.
Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur PSP. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?
Cartographie de PSP
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI