Avis REACTIVE EXECUTIVE

Une alternance enrichissante chez REACTIVE EXECUTIVE en recrutement et sourcing!

Sous la supervision d'un Senior Talent Manager, vous participerez à la gestion des Managers de Transition. Exigeant une formation en RH ou commerce et une appétence pour le recrutement, ce poste en environnement bienveillant valorise initiatives et compétences digitales.

Les conditions sont-elles séduisantes pour l'exigence du poste? Des expériences sur cette alternance à partager?

Rien à voir depuis que Dorothée est partie et cette dernière ne veut plus intervenir ni en France ni en Europe. Dommage car aujourd’hui plus personne n’appelle ou ne répond chez eux.

REACTIVE EXECUTIVE en la personne d'Aurélie OZIOL a pris contact avec moi pour me confier une très belle mission de transition de Directeur Général dans un groupe du secteur des énergies renouvelables. Merci à eux de m'avoir identifié, de m'avoir clairement exposé les enjeux associés à la mission et de m'avoir accompagné dans la prise de fonction et le suivi.
Le métier de l'entreprise est lié au développement et à la mise en œuvre de sociétés de distribution multi-énergies. Ces sociétés sont des plateformes sur lesquelles il est possible de trouver des bornes de livraison de gaz renouvelables (biométhane et/ou hydrogène) et des bornes de recharge d'électricité verte.
Le groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeur de ce métier: Développement commercial (identification de foncier pour installer les plateformes + développement du portefeuille de clients utilisateurs), Montage et structuration juridique et financière de SPV (sociétés de projets) qui deviennent après toute la phase de construction des sociétés d'exploitation sans oublier toutes les étapes réglementaires.
Le groupe est dans une phase de transition et doit gérer cette croissance. Il a besoin d'être structuré et d'être accompagné pour mettre en place une organisation, une gouvernance et des process afin d'aborder une opération capitalistique qui lui permettra de poursuivre son développement.
Le projet regroupe de nombreux enjeux humains, organisationnels, commerciaux, financiers et techniques; ce qui en fait un sujet passionnant.

Réactive Exécutive m'a fait confiance par l'intermédiaire d'Aurélie OZIOL. J'ai été contacté pour aider à la mise en place du logiciel de GMAO CARL dans le groupe PANZANI. Cela fait un mois que j'ai rejoints l'équipe et tout ce qui m'a été dit lors des différents entretiens se révèlent être complétement la réalité. Il est rare de nos jours que les paroles échangées lors d'entretiens soient la vrai vie. J'apprécie réellement les échanges que nous avons pu avoir et que nous avons toujours avec Aurèlie. Elle est là pour nous, manager de transition, elle et son équipe répondent à nos questions.
Bravo pour le professionnalisme de cette entreprise Réactive Exécutive, je recommande vivement.

manque de respect choquant pour la personne. On a vraiment l'impression d'être traité comme une marchandise.

****** a réussi à s’entourer d’équipes performantes, sympas et dynamiques alors que c’est clairement poussiéreux ailleurs. Respect !
Je suis régulièrement appelé sur des missions de transition. J’ai travaillé avec Reactive Executive et ils sont clairement au-dessus du lot : présence chez les clients, suivi de mission, paiement en temps et en heure ; un accompagnement hors norme. Merci.

Je dirige une société de portage salarial et travaille avec tous les acteurs du marché et Reactive Executive est au-dessus du lot : humilité, sympa, respect des managers de transition… on se sent bien dans leurs bureaux qui dégagent une énergie positive… et Dorothée Baude a une présence que je n’ai pas vue ailleurs, y compris sur les réseaux… Je confirme que ce cabinet est la pépite dans le management de transition.

Dorothée Baude: The best leader ever

Quand Dorothée Baude est à Paris dans les locaux de Reactive Executive, ça pulse ! Il y a une véritable différence et tous les process doivent être respectés dans un souci d’excellence auprès de nos clients. Dommage qu’elle ne soit pas tout le temps en France ! Je la remercie pour tout ce qu’elle m’apporte en terme de savoir-faire et de savoir-être.

Ethique forte, loyal, partenaire, un véritable soutien et accompagnement. La meilleure expérience que j'ai eue jusqu'alors avec un cabinet de management de transition.

Je voulais juste exprimer mon admiration pour ce cabinet Reactive Executive. Il est perçu comme une pépite à l’extérieur. Et bravo à Dorothée Baude pour le recrutement de son DG qui prend soin des managers de transition. Il est à votre image Dorothée Baude ! Vous avez l’art de savoir vous entourer. Merci d’exister sur ce marché du management de transition.

J’ai mandaté Reactive Executive sur une mission de transition et le sujet était tellement complexe que Dorothée Baude a fini par le gérer personnellement. J’ai été impressionnée par son calme, son écoute, sa patiente, sa capacité à unir les forces en présence, sa connaissance technique du sujet et surtout sa disponibilité h24 peu importe l’heure tardive à laquelle je l’appelais, elle était présente. Elle me remettait des éléments urgents que je lui demandais même dans la nuit. Cette femme est impressionnante et je la remercie pour son dévouement, sa franchise et son intelligence rare de nos jours. Merci Reactive Executive d’exister.

Pour ma part, j’ai travaillé quelques années chez Reactive Executive et ai décidé de partir car je voulais voir autre chose. Malheureusement, il est très difficile de retrouver un environnement sain, humain, et avec une ambiance comme celle de Reactive Executive. Dans ce cabinet, j’étais écoutée, je pouvais intervenir sur des projets transversaux lorsque je le demandais… bref, merci à la direction de m’avoir écoutée et d’avoir accepté mes propositions… A bientôt !

J’ai connu Dorothée Baude lorsque je travaillais en France et je l’ai mandatée sur plusieurs missions qui ont toujours été successfull. Depuis, je me suis installé au Maroc et ai rencontré son équipe à Casablanca. J’ai été impressionné par les consultantes que j’ai rencontrées. Je n’ai jamais vu ce niveau de qualité au Maroc. Nous avons donc signé un accord cadre avec Reactive Executive Africa. Je félicite ce cabinet pour son sérieux, son professionnalisme… et sans oublier ses valeurs humaines comme je peux également le lire dans les avis ci-dessous. Reactive Executive Africa est une pépite, et même en France, je n’ai pas de souvenir de cabinets qui se démarquent comme Reactive Executive Africa. Amicalement. Antoine.

Une dirigeante qui est capable de s’excuser quand elle n’a rien fait personnellement ! Remarquable ! Cette dame a des valeurs hors du commun. J’ai été confronté à une situation tendue dans le cadre d’une mission et la fondatrice m’a appelé pour me présenter ses excuses et me partager tout son soutien. L’image du cabinet à l’extérieur est le reflet de ce qui se passe à l’intérieur.

Tous les managers de transition vous soutiennent ! Nous sommes avec vous ! Tout le monde parle de vous ; impressionnant !

Cabinet comme je n’en ai jamais rencontré ! J’ai rencontré la fondatrice et plusieurs personnes de l’équipe. Ils se ressemblent tous : brilliants, souriants, accueillants, dynamiques, donnent des conseils pertinents, vous accompagnent dans vos démarches et vos missions… ça respire la fraîcheur, le bien-être et qu’est-ce que ça fait du bien de voir ça !
Bravo Reactive Executive ! Keep going!

Dirigeante hors-norme ; cela fait du bien de voir encore une éthique comme cela sur le marché du conseil -> cette éthique et énergie sont ainsi parfaitement bien véhiculée par les équipes et ça se perçoit sur les réseaux sociaux. Well done!

Reactive Executive = Véritables Projets de transition + Connaissance des Projets + des Personnes Hors Normes + Direction avec des Valeurs avec un grand V + Professionnalisme + Réactivité + Adaptation Clients et Managers impressionnante + Véritable Partenaire + on les voit sur tous les projets + ils font du bruit ! It is just the thing!

Reactive Executive m'appelle très régulièrement et me propose des missions avec des projets de grande envergure ; ce qui n'est pas le cas de la profession qui propose davantage des missions d'intérim. Par ailleurs, je souligne que lorsque je suis en mission, mais pas avec Reactive Executive, c'est Reactive Executive qui fait mon suivi de mission ! Je suis impressionné par le suivi, les projets, le dynamisme, la sympathie et le professionnalisme de ce cabinet que je considère comme le top sur le marché.

Ce cabinet a su faire sa place parmi les gros en peu de temps. Remarquable. Les équipes sont dynamiques, sympas, professionnelles... et la dirigeante a de véritables valeurs qu'elle assume parfaitement. Impressionnante.

Top cabinet !

Le must

Entreprise qui ne règle pas les notes de frais de ses managers en temps et en heure: attendre plus de 3 mois. Ne paye pas les factures de ses managers en temps et en heure.(Idem notes de frais). Bref vous payez pour aller travailler chez le client. Ajoutez que le contrat contient des clauses abusives: les managers portent le risque des missions. Entreprise inutile mieux vaut utiliser les services d'un apporteur d'affaires ou d'un bon commercial.

Question aux employés:
Meilleur cabinet dans lequel j'ai été.

Je connais Dorothée Baude depuis 2012. Elle a démarré dans un hôtel et dirige aujourd'hui l'un des cabinets leaders en management de transition. Merci pour l'événement du Career Minutes ; on perçoit une très belle ambiance, du professionnalisme, et du rire à la fois. C'est très rare de voir cela. Félicitations.

Mon opinion importe pour mon patron.
Il existe un système de bonus dans REACTIVE EXECUTIVE: Individuel.
Les salaires les plus courants ici sont: plus de 6000 d'euros.
Ma note globale pour l'entreprise est 5.

Je veux travailler chez REACTIVE EXECUTIVE.

J'ai déjà opéré plusieurs missions chez différents cabinets de management de transition et je tiens à souligner le professionnalisme, la connaissance du métier ainsi que l'apport significatif du Directeur Associé dans le cadre de ma mission avec Reactive Executive

Excellent Cabinet de mangement de transition. Les équipes sont à l'écoute, réactives et professionnelles. Nous avons déjà 7 managers de transition en passant via ce cabinet. Le Directeur Associé connaissait particulièrement notre secteur ce qui a contribué à la réussite de toutes nos missions. Alors BRAVO et merci à l'équipe !.