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Jeanne
Question d’expert

Il est proposé un poste de Gestionnaire Middle/Back-Office en CDI, salaire non communiqué.
Attente forte : gérer tout le cycle des dossiers clients avec contrôle conformité (KYC, LCB-FT, MIFID, DDA) et suivi d’exécution, dans un contexte de création de pôle.
Avantage principal : participer à la construction d’un pôle Middle/Back-Office stratégique dans un groupe en forte croissance.

Est-ce que Rhétorès demande énormément au quotidien, et sans salaire affiché est-ce vraiment raisonnable pour ce niveau d’exigence ?

Summarius 
05-12-2025 04:37
Avantages :
  • Environnement de travail dynamique : Les employés soulignent un cadre de travail stimulant, propice à l'innovation et au développement personnel.

  • Esprit d'équipe : L'entreprise encourage un fort esprit collaboratif, ce qui favorise une atmosphère de travail positive et solidaire.

  • Opportunités de croissance : RHETORES FINANCE offre des possibilités d'évolution de carrière pour ceux qui font preuve d'initiative et de performance.

Inconvénients :
  • Équilibre travail-vie personnelle : Certains avis mentionnent les lourdes charges de travail, qui peuvent impacter l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

  • Pression de la performance : Les employés peuvent ressentir une forte pression pour atteindre les objectifs, ce qui peut être stressant.

  • Communication interne : Des améliorations peuvent être apportées au niveau de la communication interne, selon des retours d'employés.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

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Madeleine
Question d’expert

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Chiffre d’affaires et bénéfices de RHETORES FINANCE

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

01 M2 M3 M4 M5 M6 M
01 M2 M3 M4 M5 M6 M
2019
2020
2021
2022
2023
2024

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Salaires & Effectif2024202320222021
Salaires et charges sociales (€)1,3 M935 k--
Salaires et traitements (€)434 k276 k--
Jean-Baptiste
Question d’expert

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