
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient l'atmosphère chaleureuse et l'esprit d'équipe qui règne au sein de l'entreprise.
Flexibilité : L'entreprise offre une certaine souplesse dans les horaires, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Possibilités de développement personnel : Les employés ont la possibilité de développer de nouvelles compétences grâce aux formations et au soutien de la direction.
Rémunération : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas à la hauteur des efforts fournis et des responsabilités assumées.
Manque de ressources : Il peut y avoir parfois un manque de personnel ou de moyens matériels, ce qui peut compliquer la réalisation efficace des tâches.
Charge de travail : La charge de travail peut être lourde, surtout lors des périodes de forte activité, entraînant fatigue et stress.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Après révision plus rien ne fonctionne, mais on fait comprendre qu’il faut quand même payer... on marche sur la tête avec cette entreprise ou on m’a dit texto qu’il vaut mieux surcharger les employés que de faire correctement son travail!
Tout d'abord, en 2019, ni le patron ni le commercial ne me donnent les infos pour obtenir la prime à l'installation d'une pompe à chaleur, Consciente de son erreur, l'entreprise fait de ne petit geste mais c'est loin des remboursements auxquels j'aurais eu droit. Et puis mi septembre, la compresseur ne démarre plus. Après une semaine d'attente, un technicien vient enfin et change les piles du boîtier de commande, Dans la nuit, une nouvelle panne,.. Je rappelle l'entreprise, quelqu'un va venir, on ne sait pas quand mais c'est les piles, c'est sûr ' En attendant,, après avoir re rechangé les piles je n'ai pas de chauffage depuis 3 semaines et je suis obligé de faire appel à un autre prestataire qui lui, je l'espère, sera à la hauteur de ses Promesses. Quelle désinvolture de la part de la SARL Piquée !
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur SARL PIQUEE et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
SARL PIQUEE ou LABAS LAURENT : où les journées passent-elles le plus vite ?