Il est proposé un CDI temps plein d’Agent de sécurité incendie SSIAP 1, à 1965,78 € brut + primes conventionnelles (coef 140 N3E2), avec vacations de 8h, 10h ou 12h.
Exigence majeure : détenir CQP APS + carte professionnelle + SSIAP 1, sinon impossible d’entrer. Avantage principal : les primes conventionnelles qui s’ajoutent au fixe.
En interne, les attentes sont-elles très élevées pour ce salaire, ou plutôt correctes pour le poste chez C.G.S. ?
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient l'ambiance agréable et l'esprit d'équipe qui règne au sein de l'entreprise.
Flexibilité : L'entreprise offre une certaine flexibilité horaire, permettant aux employés d'avoir un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Variété des missions : Travailler chez C.G.S. permet d'intervenir sur des missions variées, ce qui enrichit l'expérience professionnelle.
Rémunération : Certains employés estiment que la rémunération n'est pas à la hauteur des responsabilités et du volume de travail.
Charge de travail : Les avis soulignent que la charge de travail peut être importante, notamment en période de forte activité.
Manque de communication : Certains employés font état d'un manque de communication interne, ce qui peut parfois mener à des malentendus et à une mauvaise organisation.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Agent de sécurité, depuis 7 ans a ce jour...
ne paie pas les heures sup. les dimanches 10% de plus seulement.
travailler tous les weekend... pour un smic .......
La pire boite de secu
C'est l'une de meilleure agence de sécurité, qu'est ce qui fait que vous aillez cette opinion contraire aux autres ?
Comment est actuellement la situation au travail chez SAS CONTROLE GESTION SECURITE - C.G.S. ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Est-ce que tout le monde dans l'entreprise suit les recommandations pour rester à la maison?