
Les utilisateurs ont partagé des expériences variées avec A L'ABORD AGES. Certains ont souligné les bonnes conditions de travail et le sentiment d'être écoutés en tant que salariés. Quelles améliorations l'entreprise pourrait-elle apporter pour garantir une meilleure expérience pour les familles et le personnel ?
Poste d'Agent de Crèche à temps plein chez A L'ABORD'AGES!
CDD en tant qu'accompagnant éducatif pour enfants de 10 semaines à 3 ans et demi. Priorité à l'évolution du projet pédagogique; nécessite un CAP AEPE.
Les attentes en valent-elles la peine pour un CDD? Des avis sur l'environnement de travail dans cette crèche?
Jy ai travailler dans deux des crèches de cette scop.
M'a pire expérience, nombres de professionnels insuffisant, des pro au bord du burn out.
Une direction sans aucune empathie.
A fuir pour les pro, comme pour les enfants
Soutien de l'équipe en section
Opportunité de travail généralement appréciée
Incohérence dans les engagements d'embauche
Changements fréquents de direction et de personnel
Manque de professionnalisme décrits par certains employés
Manque de reconnaissance du travail et matériel insuffisant pour une qualité d'accueil optimale
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Pour avoir eu d'autres employeurs par le passé, je peux affirmer que les conditions de travail dans cette entreprise sont vraiment bonnes. En tant que salariés, nous sommes écoutés et considérés.
Une creche gérer par un chef pirate maltraitent et une direction incompétente je ne comprends même pas que les élus peuvent accueillir se genre d'établissement dans leurs communes entreprise gérer des voyous et une rh incompétente
Pourriez-vous préciser les incidents ou comportements spécifiques qui ont mené à cette opinion ?
Une crèche à fuir absolument !! Voici la très mauvaise expérience de mes enfants (18 mois) accueillis en accueil temporaire pendant les vacances de leur assistante maternelle.
Premier jour je dépose mes enfants à 5h30 en pleurs évidemment puisqu'ils ne connaissent pas l'endroit, ils sont les premiers arrivés, je discute de leurs habitudes avec la personne présente ce matin là puis m'en vais avant de m'apercevoir que j'ai oublié de lui donner un papier, je reviens donc dans les 45 secondes et surprise mes enfants toujours en pleurs à chaudes larmes sont laissés seuls au milieu de la pièce ... La personne ne reviendra que plusieurs minutes plus tard après plusieurs appels de ma part sans réponse !
Deuxième jour : je dépose mes enfants en fin de matinée et vient les récupérer à 18H, et SURPRISE je vois mes enfants RECOUVERTS DE MORSURES, tous les 2 en ont en nombre sur les 2 bras et ma fille en a également une sur la joue bien marquée ! Mais à la transmissions on me dit que tout s'est bien passé aujourd'hui qu'il y a juste eu 1 morsure(peut-être ne savent-ils pas compter?) mais qu'ils N'ONT RIEN VU.
Terminé mes enfants n'y remettrons jamais les pieds ... J'y retourne seule le lendemain afin d'avoir des explications et ho surprise la directrice voulait me faire récupérer des enfants qui n'étaient pas les miens !! Puis elle essayera de me donner (inventer plutôt) une explication qui ne tien pas la route, je lui demande donc à quel heure l'incident c'est produit elle me répondra entre 10h et 11h, dommage ils ne sont arrivés qu'à 11h ... Je lui reproche de ne pas m'avoir appelé lorsque ça s'est produit elle reconnaîtra qu'elle en avait l'obligation mais qu'elle n'avait pas le temps ...
Beaucoup D'ERREURS et de MENSONGES en seulement 2 jours !! Les enfants sont laissés SEULS ET SANS SURVEILLANCE voilà pourquoi personne n'a rien vu et pourquoi mes enfants se sont retrouvés avec autant de morsures !!
FUYEZ !!!!!
Mon fils a été en dépannage d'urgence pdt une journée. En le récupérant à la crèche mon fils avait le nez avec des croûtes sèches de sang un body taché de purée de carottes et la couche non changée qui commençait à déborder sur son pantalon.
Finalement explications très floues sur sa journée et ce qui a pu lui arrivé pour avoir le nez avec du sang, résultat de son médecin traitant traumatisme crânien.
Depuis des relances pour payer la journée.***comme crèche.
Peu de personnel et trop de mômes accueillis.
J'ai eu la coordinatrice au téléphone. Elle est contre mes déclarations et pas du tout ouverte à la discussion ni à un arrangement. Elle a aucune connaissance du bien-être de l'enfant. Elle me dit que j'ai tort et eux raisons. Bcp de changements de personnel et non formés en haut de la hiérarchie. Jamais pu avoir les coordonnées de la directrice.
Les collègues de A L ABORD AGES travaillent-ils en équipe ou en solo ?
Le ton employé par le support de A L ABORD AGES dans ses réponses est-il toujours très professionnel ?
Où la gestion du stress est-elle la plus proactive, chez A L ABORD AGES ou chez INSEE ? 👨💻🖥️💡
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI