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Andrée
Question d’expert

Il est proposé un poste d’Ingénieur Méthodes F/H chez MMC, sans salaire communiqué. Pilotage national du pôle Méthodes, avec management direct d’une cellule de 3 à 5 personnes et responsabilité sur les dossiers d’intervention, l’analyse des retours terrain et le reporting client.

Exigence centrale : garantir la qualité/traçabilité et l’harmonisation des gammes de maintenance, avec une forte culture Lean et data. Avantage mis en avant : actionnariat salarié.



En tant que candidat, avis recherché : niveau d’exigence plutôt élevé au quotidien, ou poste vraiment soutenable ? Et sans salaire affiché, la rémunération est-elle généralement jugée correcte chez MMC/SPIE ?

Summarius 
19-09-2024 12:01
Avantages :
  • Livraison rapide et fiable mentionnée par plusieurs clients

  • Emballage discret apprécié par les utilisateurs

Inconvénients :
  • Service clientèle inexistant avec de multiples plaintes concernant l'absence de réponse aux mails et aux appels téléphoniques

  • Commandes jamais livrées souvent signalées par les clients, menant à des accusations d'escroquerie

  • Avis positifs suspects et accusations de faux avis sur certaines plateformes

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

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Jeanne
Question d’expert

Comment est actuellement la situation au travail chez MMC ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?

Delphine
Question d’expert

L'un des avantages de CHANET PEINTURES est mutuelle, MMC peut-elle aussi se vanter d'une telle offre pour un employé?

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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI