Avis SCHILLER FRANCE
Bussy-Saint-Georges
6 RUE RAOUL FOLLEREAU, 77600 BUSSY SAINT GEORGES
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Djib 009
Date de l'expérience: 02-03-2026
Ça craint comme boîte avec tt les commentaires que je lis la je demande bien si j’ai fais vraiment le bon choix
Communication
Possibilité de promotion
Satisfaction salariale
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Ambiance de travail
Assistante planification
Date de l'expérience: 22-12-2025
Les process changent constamment à chaque nombreux départs de techniciens , sans formation ni cohésion, et on nous demande toujours plus avec moins de moyens. Vu les nombreux avis négatifs et le très mauvais management des équipes et des techniciens qui ne restent pas, le quotidien devient intenable et le risque pour l’équipe et l’entreprise est réel.
Alex
Date de l'expérience: 31-03-2025
L’assistante de planification, Est sous pression pour coincer les techniciens et les envoyer à l’autre bout de l’Île‑de‑France, C'est eux qui font le sale boulot pendanr que les managers lâches refusent d’assumer. Bravo l’efficacité !
Chiffre d’affaires et bénéfices de SCHILLER FRANCE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
08 M16 M24 M32 M40 M48 M
08 M16 M24 M32 M40 M48 M
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 12 M | 11 M | 9,8 M | 8,9 M |
| Salaires et traitements (€) | 3,6 M | 3,4 M | 3 M | 2,8 M |
| Marge brute (%) | 46 | 44 | 41 | 42 |
| Marge brute (€) | 23 M | 22 M | 18 M | 17 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 6 | 5 | 3 | 5 |
| Résultat d’exploitation (€) | 5 M | 4,7 M | 2,6 M | 3,2 M |
| Résultat net (€) | 3,2 M | 2,9 M | 1,6 M | 2,1 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 27 M | 27 M | 25 M | 23 M |
| Achats de marchandises (€) | 26 M | 30 M | 25 M | 22 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 150 k | -3,2 M | 79 k | 231 k |
| Achats de matières premières (€) | 57 k | 63 k | 79 k | 58 k |
| Trésorerie disponible (€) | 846 k | 1,8 M | 1,8 M | 2,7 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 758 k | 1,3 M | 1,9 M | 2,5 M |
| Autres dettes financières (€) | 500 k | 0 | 22 k | - |
| Capital social (€) | 1 M | 1 M | 1 M | 1 M |
ECS maison sante
Date de l'expérience: 23-09-2025
très déçu par le SAV schiller , ECG de 4000 euros en panne au bout de 5 ans , juste batterie a changer .. devis a 1100 euros car batterie et ecran tactile à changer on ne sait pas pourquoi ... aucune reponse du SAV concernant des questions sur le devis . l'ECG est au SAV depuis 2 mois , multiples appels avec cout d'appels +++ , aucune reponse. service pas du tout réactif . dommage !!
Hervé
Bonjour, merci pour votre témoignage. Est-ce que des garanties étaient fournies lors de l'achat ? Des solutions alternatives ont-elles été envisagées ?
ECS maison sante
Date de l'expérience: 23-09-2025
Nan aucune … j ai juste reçu un devis modifié qui est passé de 1100 euros à 500 euros sans explication . ( juste qu il n y a plus l écran à changer à priori ) !!!
Mairie de Troyes
Date de l'expérience: 01-11-2023
Très déçu de Schiller France. Après nous avoir envoyé une ribambelle de techniciens – certains compétents, d’autres visiblement venus faire de la figuration et incapables de respecter les procédures de maintenance (au point d’enchaîner les trois chocs, bref. Arrive enfin le fameux "devis" … qui, cerise sur le gâteau, est envoyé aux mauvais destinataires. Résultat : ce sont nos collègues de la même ville (mais d’un domaine totalement différent) on a découvrent leur devis avant eux. Niveau confidentialité et organisation, on frôle le génie.
Et là, la véritable surprise : Schiller applique des tarifs « personnalisés ».
Comprenez : pas en fonction du matériel, mais bien « à la tête du client ».
Pour un parc de DAE strictement identique, nos confrères paient jusqu’à 20 % de moins. Voilà une vision très… créative de la transparence commerciale lol.
Quant à la commerciale, elle a bien tenté de justifier ce grand écart tarifaire. Le problème, c’est que sa pirouette ressemblait davantage à une contorsion pathétique qu’à une explication sérieuse. Bref, une gymnastique commerciale douteuse pour couvrir des pratiques qui le sont tout autant...
Il est troublant de voir un besoin aussi sérieux ( DAE) s’appuyer sur des pratiques aussi douteuses, dommage qu'on ne puisse pas mettre 0 étoiles...
Michel
Bonjour, merci pour votre témoignage. Avez-vous envisagé de faire une réclamation officielle ou de chercher un autre fournisseur en réponse à cette expérience ?
Vic2577
Date de l'expérience: 07-04-2025
Je n ai pas vu avoir le choix que de mettre une étoile …
Au siège
Aucune valeur, personne ne peut parler avec les supérieurs d autres services sans que ça fasse polémique et ensuite on est jugé car on travaille consciencieusement ! Se faire presser comme un citron en étant volontaire et ensuite faisant bien son travail honteux discriminant et surtout fourbe
Diviser pour mieux reigner c est une honte d être un pion en étant pro
A bannir qd on est droit !
Rémi
Selon vous, est-ce que cette organisation valorise réellement l’investissement et le professionnalisme, ou favorise-t-elle un climat de division et de défiance entre les équipes ?
Céline
Un poste de technicien de maintenance itinérant chez SCHILLER France est disponible!
Un CDI pour couvrir l'IDF avec installation et maintenance de matériel médical. Nécessite 3 ans d'expérience, maîtrise informatique, permis B et déplacements fréquents.
Le salaire sur 13 mois et prime sur objectifs compense-t-il les exigences élevées et les nombreux déplacements? Qui a une expérience dans ce rôle chez eux?
Alex
Date de l'expérience: 31-05-2025
Ah ben, avec tous ces “avantages”, c’est fou que le poste soit encore dispo, non ? Personne ne s’est battu pour l’avoir ? Étrange…
Peut-être que traverser l’IDF avec une tablette et une caisse à outils pour un 13e mois, ça fait un peu moins rêver une fois qu’on voit le management et le traitement des techniciens.
Mais bon, on a une superbe méga giga voiture de fonction, alors franchement, de quoi on se plaint ?
Ah oui, et si c’est si génial, pourquoi ce n’est pas vous qui postulez, puisque personne ne reste ?
Brad
Date de l'expérience: 01-01-2024
Le travail en lui-même n’est pas compliqué et les déplacements peuvent même être agréables. En revanche, la politique de la société peut parfois sembler douteuse, et tout dépend surtout du supérieur hiérarchique que l’on a au-dessus de nous. Avec certains, le travail devient agréable, mais avec d’autres cela peut vite devenir pesant si l’on ne fait pas exactement selon leurs exigences. Comme personne ne les contredit, ils ont carte blanche. Cela dit, dans un environnement sain, le poste reste intéressant, mais comme partout, il y a toujours mieux ailleurs avec un meilleurs salaire.
Vincent
Entreprise recrutant et favorisant les anciens de la BSPP en échange d'avoir l'exclusivité des demandes du service biomedical de la BSPP.
Andrée
Pourriez-vous clarifier en quoi le recrutement des anciens de la BSPP influence-t-il concrètement les opérations ou la culture de l'entreprise ?
Clémence
Est-ce que SCHILLER FRANCE prévoit des initiatives pour améliorer le bien-être des employés en 2026 ?
Pépette du 77
Date de l'expérience: 10-01-2026
Bien d'accord
Il y a besoin de prendre soin des employés
Augmentation de salaire
Établir les mêmes règles pour tout le monde en terme de télétravail ...congés...horaires etc
Certaines responsables ce sentent intouchables ...planif.RH.et commerciales...
Service contrat à revoir...trop de bla bla et de langues de vipères
Bref manque de reconnaissance pour certains ...
Rémi
Pensez-vous que la politique de garantie de SCHILLER FRANCE reflète sa vision à long terme sur la qualité et la durabilité ?
Lucien
Les revenus dans des entreprises similaires dans la région varient de 1000 € à 3500 €. Et combien paie SCHILLER FRANCE à ses employés?
Brad
Date de l'expérience: 01-08-2025
En therme de revenue je connais pas tout les salaires, en tout cas pour un technicien de maintenance c'est 1500€, apparament la société a besoin de revoir ces dépenses et d'après ce que j'ai vu il ne paie plus les heures supp et flic la moindre dépenses , et te donne une avance de frais de 500€ mais parcontre si tu depense pour X raisons les frais qui dépasse ne seront pas remboursé
Cartographie de SCHILLER FRANCE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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