Salaire SECURITE ALARME SERVICE

Responsabilités

• de mettre en place et d’animer un réseau de prescripteurs, architectes, électriciens, bureaux d’études, assureurs, serruriers, etc
• de gérer un parc d'anciens clients afin de proposer de nouvelles technologies
• de prospecter en milieu industriel et commercial
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• de répondre aux demandes des anciens clients qui souhaitent, soit faire évoluer leur installation, soit compléter leur installation
• de réaliser les études et établir les devis
• d’exploiter rapidement les informations recueillies
• de traiter les nouvelles informations qu'il obtiendra sur son secteur
• réaliser ces devis. Il doit pour cela être capable de vendre vite
• réaliser ces devis
• de mettre en place et d’animer un réseau de prescripteurs, architectes, électriciens, bureaux d’études, assureurs, serruriers, etc.... Il doit pour cela avoir des compétences sur le long terme
• le poste est sous la responsabilité directe d’un chef de ventes qui forme et anime le Conseiller en Sécurité sur le terrain, et avec lui, analyse ses résultats et détermine ses objectifs
• la Mission

Exigences

• une capacité à vendre des installations auprès d’une clientèle très diversifiée
• il doit pour cela avoir des compétences sur le long terme
• une capacité à prospecter et à connaître son secteur
  Voir plus +12
• une capacité à connaître son secteur
• une capacité à organiser un réseau de prescripteurs auprès de qui promouvoir le groupe SÉCURITÉ ALARME SERVICE
• une grande vigueur
• A 25/30 ans, le candidat à une formation type BTS d’Action Commerciale et/ou une expérience de vente de 2 à 3 ans lui ayant permis de démontrer ses aptitudes à la vente de services ou de biens d’équipements
• le Conseiller en Sécurité recherché basera sa réussite sur une approche commerciale "très terrain" qui couplée avec l’image de fiabilité et de service de Société lui permettra de "creuser" l’écart avec la concurrence
• À 25/30 ans, le candidat à une formation type BTS d’Action Commerciale et/ou une expérience de vente de 2 à 3 ans lui ayant permis de démontrer ses aptitudes à la vente de services ou de biens d’équipements
• angais
• une bonne pratique de la langue anglaise est obligatoire
• commercial junior ou similaire: 1 an
• une expérience de vente.: 2 ans
• bac +2
• une connaissance de l'informatique est un plus

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• savoir tenir un standard téléphonique
• les missions sont : rédiger des courriers, factures, relances, RH

Exigences

• assembler les éléments de l'équipement
• connecter une boîte de raccordements
• identifier les matériels à intégrer
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• installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• intervenir sur des réseaux
• impérativement connaissance en courant faible

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous devrez contrôler les prises et fins de service des agents en poste chez les clients

Exigences

• renseigner les supports d'intervention et d'activité
• repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
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• télésurveillance
• utilisation d'équipements de télésurveillance

Offres actuelles pour le poste: