
Ambiance de travail agréable : De nombreux employés mentionnent une bonne entente au sein des équipes et un environnement de travail convivial.
Entreprise innovante : SEI GROUPE LKS est souvent décrite comme étant axée sur l'innovation et la recherche de solutions novatrices, offrant ainsi un cadre stimulant.
Soutien professionnel : Les employés apprécient le soutien et l'accompagnement professionnel offerts par l'entreprise, notamment grâce à un management à l'écoute.
Possibilités d'évolution limitées : Certains employés ont mentionné un manque de perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Charge de travail : Il est signalé que la charge de travail peut parfois être importante et stressante, ce qui peut affecter l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Processus internes parfois lourds : Les processus internes peuvent être perçus comme complexes et chronophages, affectant l'efficacité au quotidien.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une belle opportunité de rejoindre SEI GROUPE LKS en tant que Responsable Customer Success Management!
CDI à 45-55k€, axé télétravail, avec focus sur fidélisation et satisfaction client post-vente. Nécessite 7 ans d'expérience en AMOA dans la supply chain, idéalement avec une expertise retail et ERP.
Les exigences justifient-elles le salaire proposé? Quelqu'un peut partager des retours sur cet emploi chez SEI GROUPE LKS?
Nous attendons des informations des nouveaux employés sur l'ambiance et les conditions de travail! Savez-vous quelque chose de nouveau sur le travail chez SEI GROUPE LKS? Votre opinion est importante!
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Le travail est-il davantage reconnu chez SEI GROUPE LKS ou chez APPARTEMENT 122 ?
Est-il vrai que SEI GROUPE LKS s'occupe de logiciels systèmes et réseaux?