Avis SELECT-IN
Bonjour ! SELECT-IN semble être sortie des radars ces derniers temps. Plus personne n’en parle… Est-ce un bon ou un mauvais signe ?
Offre de Coordonnateur Paie F/H en CDD à Paris!
Rôle clé avec supervision de 7 gestionnaires paie pour 1 500 employés. Salarié à statut cadre, avec un salaire de 40-45 KE. Fondamentale connaissance du logiciel Teams RH de Cégédim.
Les attentes de ce poste semblent-elles en ligne avec le salaire proposé? Qui a déjà travaillé avec Select-In et peut partager son expérience du processus de recrutement?
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Au cours des 12 derniers mois, SELECT-IN a publié 42 offres d'emploi - soit 2000 % de plus que la médiane des entreprises à Thouaré-sur-Loire (2 offres sur la même période).
Le salaire le plus élevé sur cette période atteignait 4833 € pour le poste de directeur.
Les entreprises de ce secteur proposent généralement des salaires compris entre 300 € et 4200 €. Est-ce le cas avec SELECT-IN? Merci pour vos réponses