Avis SERMETA

Je confirme que moi aussi la même chose lors du rendez vous pour le recrutement . Très mauvaise expérience.
20 minutes pour parler du CV avec des questions qui n'ont aucun sens.
Et pour finir on vous pose des questions sur l'entreprise qu'il faut bien répondre.
En gros vous devez mieux connaître l'entreprise que les personne qui vous recrute.

L'entreprise SERMETA recherche un Directeur des Systèmes d'Information pour piloter les projets informatiques, maintenir une veille technologique et gérer les aspects liés à la cybersécurité. Quels sont les principaux projets en cours au sein de l'entreprise et comment le Directeur des Systèmes d'Information contribuera-t-il à leur succès ?

Bonne entreprise, mais très mauvais management de beaucoup de service et ne parlons pas du service rh.

J'ai répondu à une offre d'embauche et la suite fut très drole. J'ai juste été balade entre le cabinet de recrutement et le speudo service rh. C'était une partie de ping-pong sans jamais avoir de réponse. Passez votre chemin

Très mauvaise expérience vécue en tant que candidat dans un processus de recrutement, le service en charge se permettant de dénigrer et rabaisser le parcours d'un profil et de son CV.

Quelle a été votre principale expérience positive en utilisant les produits de SERMETA ? Avez-vous constaté d'autres avantages significatifs des produits de cette entreprise ?