Avis SHAMALO
Il est proposé un CDI Auxiliaire de puériculture à temps plein (35h), salaire selon diplôme et expérience. Structure micro-crèche (12 enfants/jour), DEAP obligatoire, expérience en crèche appréciée. Attente forte sur la bienveillance, la rigueur et l’envie de “construire une nouvelle histoire” avec une équipe très engagée. En avantage principal, formation continue (eLearning, conf, VAE) annoncée.
Je me demande si les exigences du quotidien sont élevées pour ce salaire “selon expérience” : retours d’employés/anciens, c’est raisonnable et tenable ?
Au cours des 12 derniers mois, SHAMALO a publié 3 offres d'emploi - soit 200 % de plus que la médiane des entreprises à Saint-Pierre (1 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de auxiliaire de puériculture.
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Est-il vrai que les employés de SHAMALO obtiennent des augmentations plus importantes que dans SARL SDPE?
Cartographie de SHAMALO
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI