Il est question d’un poste de BID Manager Grands Projets Imagerie en CDD chez Siemens Healthineers, mais sans salaire indiqué, ce qui interpelle déjà.
Grosse attente: piloter de bout en bout des appels d’offres complexes (marchés publics/privés), chiffrage, risques, contrats, ERP/Excel, et suivi jusqu’à la négociation. Un seul avantage mis en avant: la flexibilité annoncée pour l’équilibre pro/perso.
Est-ce que la charge et le niveau d’exigence sont très élevés au quotidien, et l’absence de salaire affiché cache un package correct ou pas du tout ?
Innovations technologiques : Travailler chez SIEMENS Healthineers permet de participer à des projets à la pointe de la technologie médicale, avec des produits et solutions innovantes.
Opportunités de carrière : En tant que grande multinationale, l'entreprise offre de nombreuses possibilités d'évolution et de développement personnel, avec des carrières internationales possibles.
Environnement de travail : SIEMENS Healthineers est souvent apprécié pour son environnement de travail professionnel et ses équipes collaboratives, offrant un cadre agréable et motivant.
Processus complexes : Comme dans beaucoup de grandes entreprises, les procédures internes peuvent être lourdes et ralentir la réactivité et l'innovation.
Pression de la performance : Il peut y avoir une pression importante pour atteindre les objectifs, surtout dans les équipes de vente et de service client.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les demandes professionnelles peuvent parfois empiéter sur la vie personnelle, en particulier dans les postes demandant une grande disponibilité ou des voyages fréquents.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Il y a quelques mois, SIEMENS Healthineers faisait beaucoup parler d’elle. Depuis, silence radio… Est-ce que cela signifie que tout s’est amélioré ou bien que plus personne n’ose donner son avis ?
Apparemment, les entreprises du secteur connexe paient de 1000 € à 2900 €. Est-ce que cela ressemble à SIEMENS Healthineers?