Avis SK CONSULTING
Il est question d’un stage de consultant(e) en organisation Banque/Assurance, mais aucun salaire n’est affiché. Missions très larges : cadrage/pilotage, diagnostic, conduite du changement, études innovation (IA générative, data, transition), et en plus contribution à la “vie du cabinet” (RSE, com, commercial, recrutement). Avantage mis en avant : cabinet à taille humaine et apprentissage aux côtés de consultants expérimentés.
Est-ce que je dois m’attendre à beaucoup d’exigences pour une gratification de stage “classique”, ou l’investissement est vraiment reconnu chez SK Consulting ?
Où les dispositifs d’écoute interne sont-ils les plus efficaces : SK CONSULTING ou BHYOQUAL SERVICE ?
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J’ai remarqué que depuis plusieurs semaines, il n’y a presque plus de discussions sur SK CONSULTING. Pourtant, c’était un sujet qui faisait beaucoup réagir auparavant. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien il y a quelque chose qu’on ne nous dit pas ?