Il est proposé un poste d’employé(e) de ménage d’hôtel, temps plein ou temps partiel, prise de poste rapide, salaire non communiqué. Rythme annoncé: 10 à 13 chambres par jour, avec nettoyage complet, gestion du linge, chariot, offices et un peu de parties communes, plus remontée des soucis techniques. Un avantage clair: flexibilité sur le temps de travail.
Est-ce que l’hôtel met beaucoup de pression sur le rythme, et le salaire vaut-il vraiment ce niveau d’exigence?
Salut tout le monde ! Plus rien sur SOCIETE D EXPLOITATIONS HOTELIERES ces derniers temps. L’entreprise continue d’évoluer ou il y a des changements à signaler ?
Quelle entreprise vous a donné plus d’autonomie : SOCIETE D EXPLOITATIONS HOTELIERES ou HOTEL VINCENETTE ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI