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Tousepaye
Ancien employé
Date de l'expérience: 03-06-2026

Honteux, catastrophique, pitoyable. Je n'ai jamais connu en 25 années de métier une entreprise à ce point irrespectueuse envers les salariés comme envers leurs clients. Les rendez-vous ne sont jamais respectés volontairement. Le chauffeur doit mentir au client pour couvrir les négligences des responsables. De nombreuses négligences liées à la sécurité, au code du travail, des humiliations en public, la liste est tellement longue, les exemples concrets et réels tellement nombreux a citer. C'est vraiment l'exemple même des transporteurs qui salissent la réputation de cette profession. Aucune information, jamais une seule réunion en 5 années chez eux. J'ai appris au bout de 2 ans que c'était une fraterie 2 frères 1 sœur. La soeur étant la présidente. Je ne l'ai jamais vu. Le ciel est complètement truqué. Aucune retombée ni explication sur le budget . Si tous les faits étaient constatés, je suis certain que des peines de prison tomberaient et je pèse mes mots. Vous êtes la honte du transport routier Messieurs et Madame BERNARD. Si le carma existe vraiment, vous devriez vous inqueter sérieusement. En attendant continuez de profiter de l'argent que vos salariés vous donne, continuez de faire vos inauguration uniquement en famille sans le moindre sentiment de culpabilité. Dieu vous le rendra

Degun
Ancien employé
Date de l'expérience: 03-06-2026

C'est malheureusement la strict vérité. Le cse est complètement corrompu, les élections mensongères, le budget pas distribué au salariés et comme le dit l'autre commentaire si tout était démontré, ils auraient de sérieux souci. En 2025 un chauffeur était sur le point de créer une section syndical. La direction l'a appris et également su le jour qu'il avait rdv dans les locaux du syndicat. La veille du rdv la direction n'a pas donné de travail, le lendemain matin non plus. C'était uniquement pour être sur que le chauffeur recevrait un recommandé lui informant qu'il était en mise à pied conservatoire pour faute grave. Alors qu'il n'avait absolument rien a lui reprocher. Mais c'était la seule façon pour empêcher que la section syndical soit officialisée. Sachant qu'un salarié ne peut pas être candidat délégué syndical si il se trouve pendant une periode disciplinaire. 1 mois plus tard il a été convoqué, il a enregistré tout l'entretien. Je l'ai personnellement écouté. C'est affligeant. Cet enregistrement va être authentifier par un huissier et sera présenté au juge des prud'hommes... Entendre la patronne avouer que effectivement il ni a pas eu de faute de la part du chauffeur mais que c'était la seule façon de le maintenir chez lui en attendant qu'ils réfléchissent. C'est vraiment fou .Autant dire que les pièces ne vont pas manquer pour le juge.. J'espère pouvoir y assister et entendre les arguments qu'ils trouveront pour leurs defenses. Bon courage à l'avocat..

Nathalie
Question d’expert

Chauffeur SPL recherché chez SOCIETE DES TRANSPORTS GEORGES BERNARD!

Poste en CDI avec rémunération basée sur un forfait horaire jusqu'à 200H. Trajets régionaux et nationaux avec découches. CACES Chariot et ADR de base sont des atouts appréciés.

Les conditions sont-elles satisfaisantes pour les responsabilités et déplacements demandés? Qui a de l'expérience avec cette société?

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Florent
Question d’expert

C'est agréable de recevoir des avantages supplémentaires sous la forme de "mutuelle" de SOCIETE DES TRANSPORTS GEORGES BERNARD. L'entreprise FEDER OEUVRE LAIQUE ARDECHE leur en donne-t-elle également?

Chiffre d’affaires et bénéfices de SOCIETE DES TRANSPORTS GEORGES BERNARD

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

02 M4 M6 M8 M10 M12 M
02 M4 M6 M8 M10 M12 M
2020
2021
2022
2023
2024

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Salaires & Effectif2024202320222021
Salaires et charges sociales (€)--3,4 M3,6 M
Salaires et traitements (€)--996 k1 M
Madeleine
Question d’expert

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