Application complète pour gérer la clientèle des coachs sportifs
Équipe disponible pour répondre aux questions
Concepts uniques et motivants comme Yako
Permet de varier les pratiques sportives et découvrir de nouvelles disciplines
Bonne ambiance et environnement favorable à la production
Service client réactif et efficace
Manque d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Salaire bas pour la charge de travail demandée
Coachs doivent effectuer de nombreuses tâches autres que le coaching
Politique RH et commerciale agressive
Absence de perspectives d'évolution de carrière
Problèmes avec le remboursement des pulses non utilisés
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonne chance à vous, je vous conseille de ne même pas postuler, payé toujours en retard voir un mois et demi de retard. Mise sur écoute, mensonge etc.
Comment ça ?
Oui ils sont constant, on ne sait jamais quand on va être payé, si c’est le 6 du mois ou le 15 du mois et tous les mois sont comme ça. Je n’ai jamais était payé à l’heure
Honnêtement je ne sais pas mais si il y avait que ça qui n’allait pas. Le boss est vraiment très spéciale et à mon avis, il a des problèmes psychologiques
Ah ouais quand même. Le reste du personnel en pense quoi ?
Vous parliez de quels troubles psychiatriques chez le boss ?
Pourriez-vous spécifier quels aspects de la gestion ou du comportement vous semblent l'indiquer et est-ce que cela affecte le travail de Sportylib ?
A fuir, le miroir aux alouettes
Surtout à éviter !!!!!
Oui totalement
C'est possible que vous nous donnés plus d'informations sur votre opinion ?
Cela fait un moment qu’on n’a pas eu de nouvelles de sportylib. Y a-t-il de nouveaux postes disponibles ?
Y a-t-il des changements prévus dans la culture d’entreprise pour mieux s’adapter à 2026 ?
Est-ce que sportylib rémunère ses stagiaires au-delà du minimum légal ?