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Lisez les 41 avis sur SUD METAL PROVENCE des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Comment se passe le processus de recrutement chez SUD METAL PROVENCE ?
Fuyez c’est un conseil d’ami !!😂🤣😂🤣😂
Il semble y avoir des problèmes récurrents chez SUD METAL PROVENCE, notamment en ce qui concerne le non-respect des délais de livraison, la communication inefficace et les pratiques de management douteuses. Avez-vous également rencontré des difficultés similaires avec cette entreprise ? Quel aspect de ces critiques vous semble le plus préoccupant : le manque de transparence, les retards de livraison ou les problèmes de communication ?
Environnement de travail spécialisé : Travailler dans une entreprise spécialisée comme SUD METAL PROVENCE permet de développer des compétences techniques uniques dans le domaine du métal.
Possibilités d'apprentissage : Les employés ont l'opportunité d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés, ce qui peut être bénéfique pour leur développement professionnel.
Culture d'entreprise familiale : En tant qu'entreprise potentiellement de plus petite taille, SUD METAL PROVENCE peut offrir une atmosphère de travail plus conviviale et personnelle.
Ressources limitées : Comme pour beaucoup de PME, il peut y avoir des limites en termes de ressources disponibles pour les employés, tant humaines que matérielles.
Possibilités d'évolution réduites : En raison de sa taille, les opportunités d'avancement peuvent être limitées comparé aux grandes entreprises.
Pression sur la polyvalence : Les employés peuvent être amenés à faire preuve de grande polyvalence, prenant en charge de nombreuses tâches différentes au sein de l'entreprise.
L’humain d’abord ???😂🤣😂🤣🤣🤣
Tant que tu sers ses intérêts oui , après (supprimé par l'administrateur)jamais de nouvelles !!!
Depuis quand il est de Nîmes le grand Directeur ???
Une vie de mensonge et de la poudre de perlin pinpin depuis des décennies !
Bonjour cher Monsieur ou madame
votre commentaire en plus de n'avoir aucun intérêt et d'être diffamatoire ne vient rien dire.
S'il y a un menteur ce n'est pas Sud Métal Provence.
C’est pas faux , aucun intérêt
j'ai passé une commande via le site réglé par la plate forme de règlement du site et aucune nouvelle malgré mes demandes. A éviter
Nous avons commandé, payé en express via Paypal et à ce jour le délai de livraison n'a pas été respecté. 2-4 jours.
Cela fait maintenant 10 jours et le numéro de suivi de GLS n'existe plus du tout.
Danger! Il n’y a aucune honnêteté ici.
Comme c'est souvent le cas de ce type d'entreprises en France. Je n'ai jamais rien vécu de pareil en Allemagne.
Tant d'entreprises frauduleuses tentent de gagner des affaires
Bonjour,
Vous vous êtes trompé d’entreprise. Nous ne proposons pas de service de paiement PAYPAL, ni de livraison GLS.
Vous donnez des avis faux, c’est dommage et malhonnête.
bonjour
cela ne concerne pas notre entreprise. Nous n'avons pas de service GLS car nous avons nos propres camions et pas de paiement PayPal. C'est totalement faux et diffamatoire.
merci d'écrire la vérité pour ne pas tromper nos clients
Non on s’est pas trompé d’entreprise !😡
Bonjour propose des articles à bon prix .commande reçu avec erreur articles. Pour régler le problème, j'ai téléphoner, chaté,mail, aucune réponse.,vraiment pas sérieux, à fuir
Et pour le retour du produit, est-ce que ce serait payant aussi si on veut le changer ou si on veut avoir un remboursement?
Les horaires de travail pour le poste d'assistant(e) d'exploitation logistique chez SUD METAL PROVENCE nécessitent une disponibilité pour des horaires décalés de 10h à 12h et de 14h à 20h. Comment l'entreprise gère-t-elle la conciliation du travail en horaires décalés avec la vie personnelle de ses employés ? Y a-t-il des mesures mises en place pour assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour les employés travaillant selon ces horaires ?
En toute bienveillance, nous ne posons pas ce genre de questions aux personnes qui travaillent dans la grande distribution ou bien dans la restauration. ( week-end compris + jours fériés )
Si les horaires de boulot ne fonctionnent pas avec leur vie personnelle, je leur suggère de trouver un autre emploi qui peut s'y adapter.
Et SUD METAL PROVENCE n'a jamais caché les horaires réels effectués.
Je comprends que les horaires soient un point clé avec l'équilibre, Peux être proposer des horaires en continue ? 12h-20h ? ou se relayer ?
Cette entreprise propose-t-elle un planning flexible ou l'opportunité de faire du télétravail?
C’est pas compliqué, tu fais un croix sur ta vie de famille et tu voues tout ton temps à l’entreprise et au Gourou ou bien tu dégages !!! Ils ont toujours fonctionné comme ça !! Ils te parlent d’Afterwork , je t’en foutrais moi de l’afterwork!!!! L’afterwork normalement c’est ta vie de famille et ta vie privée !! Eux ils s’en Tapent puisqu’ils bossent en famille !!!
Viie de famille ?? 😂 lol
Et ta tante Nine
……….
Aucun services après vente, jamais de réponse.
C'est vraiment frustrant de ne pas obtenir de réponse du service après-vente. Avez-vous tenté de les contacter par un autre moyen, comme leur site web ou directement en magasin ?
Pas de réponse après avoir téléphoné pour renseignements.commercial certainement très occupé.... **
Ils devaient certainement faire un repas de »Famille « 🤣😂
Avez vous déjà aussi vécu la même expérience chez ce Mr ?
Ils devaient être en repas de famille 😂🤣😂🤣
Une famille dont les membres changent quand même très souvent…
Mais le quoi du roi est toujours là depuis très très longtemps !!! Il se reconnaîtra!!
La démagogie a l’état pur, si tu veinère le Gourou tu as des chances de rester , il saura te dire : « je t’aime beaucoup tu sais » c’est pour mieux t’exploiter mon enfant l’esclavage des temps moderne !
Parce que c’est vrai
je kiff l'entreprise heja le top
depuis combien d'année est ce que SUD METAL PROVENCE Nîmes a été implanté?
J’ai intégré l’entreprise 3 semaines pour un poste de commercial itinérant.
Ce qui me séduisait, au delà de la cible clients/produits, c’est le dynamisme, de prime abord, dont font preuve les employés et le PDG, de cette entreprise.
J’étais ravie de travailler dans ce cadre dynamique et passionné.
J’ai passé uniquement le cap de l’intégration au siège avant que l’on me claque la porte au nez au motif que je ne cadrais pas à l’esprit de l’entreprise ….
Un jugement bien trop hâtif et sans fondement.
C'est un jugement beaucoup trop pressant vu que vous n'y étiez que 3 semaines. Vous avez de nouveau retenter pour voir si vous pouviez avoir un chance?
je ne suis pas d'accord, jamais déçu toujours au top :)
Travaillez vous SUD METAL PROVENCE? pourquoi dites vous que vous n'êtes pas d'accord?
Tu dois porter allégeance au Gourou et sa cour sinon t’es foutu😉
Quels outils collaboratifs sont utilisés au quotidien chez SUD METAL PROVENCE ?