Il est proposé un poste de Chargé(e) de mission Installation, 24 500 à 28 000 € brut/an selon grille, prise de poste au 1er juin 2026. Contrat stable, missions terrain et dossiers DJA/PPP au quotidien.
Grosse attente sur la gestion réglementaire des dossiers DJA de A à Z. En contrepartie, un véhicule de service est fourni pour les déplacements.
Je trouve les exigences élevées pour ce salaire : avis d’employés ou ex-employés, charge réelle et rémunération correcte ou non ?
Y a-t-il un employé de SYNDICAT ELEVEURS BOVINS LIMOUSINS HTE LOIRE qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
Le climat de confiance est-il plus solide chez CHAMBRE AGRICULTURE DE HAUTE LOIRE ou chez DROME ARDECHE ENTREPRENDRE ?