Salaire Takeda Pharmaceutical

Responsabilités

• participer au meilleur positionnement et au développement de la part de marché du/des produits dont il a la charge
• mettre en œuvre les opérations marketing dans le respect des contraintes réglementaires et la loi DMOS
• participer aux principales manifestations nationales et internationales
  Voir plus +28
• assurer la réalisation des actions promotionnelles dans le respect des contraintes réglementaires et la loi DMOS
• elaborer et déployer une campagne de sensibilisation auprès de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise en coordination avec la Communication Oncologie
• participer à la réalisation des prévisions de ventes en collaboration avec les études de marché
• contribuer à l’adhésion de la force de vente à la stratégie, à la communication et aux campagnes
• participer aux études de marché et aux analyses de performance avec le service Business Intelligence
• être un contributeur proactif de la vie de la Division Oncologie
• elaborer, suivre et réactualiser le budget en collaboration avec le contrôleur de gestion
• représenter la Onco BU France auprès de la Région et du Global dans les Task forces. Partager les meilleures pratiques
• participer, avec l’équipe cross-fonctionnelle à la préparation du brand plan et sa mise en œuvre tout au long de l’année
• participer à l’accroissement du chiffre d’affaire et contribuer à l’atteinte des objectifs de ventes
• participer à la préparation des plénières et sessions de training lors des séminaires afin de contribuer à l’adhésion de la force de vente et assurer un déploiement optimal des tactiques
• participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire de l’activité marketing , en collaboration avec les départements dédiés
• mise en place des campagnes promotionnelles omnicanales et innovantes en collaboration avec l’ensemble des départements de Takeda France et agences de communication
• suivi des KPIs d’utilisation des supports et la participation à leur amélioration continue
• contribuer à l’élaboration du plan marketing stratégique des produits : définir, analyser le marché, l’environnement, la concurrence et proposer la meilleure politique stratégique
• gérer les agences de communication et participation à la sélection, validation et gestion des fournisseurs
• participer à l’élaboration du plan marketing opérationnel OCE du/des produits : définir, analyser les besoins, proposer des opérations marketing adaptées aux contraintes internes et/ou externes et définir le budget promotionnel
• mettre en œuvre les opérations marketing et promotionnelles dans le respect des contraintes réglementaires et la loi DMOS, et mesurer l'impact de ses programmes auprès de sa cible de clients avec les études de marche et/ou le Dept Customer Excellence
• dans le cadre de la stratégie générale de l'entreprise et de la politique marketing de la Business Unit, participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie, du plan d'action et du budget du/des produits confiés, dans le respect des contraintes réglementaires et de la charte de l’information par démarchage et prospection visant à la promotion des médicaments
• dans le cadre de la stratégie générale de l'entreprise et de la politique marketing de la Business Unit, en lien avec le plan stratégique Global, définir la stratégie de produit , animer l’équipe cross-fonctionnelle et assurer la mise en œuvre de la stratégie, du plan d'action et du budget du/des produits confiés par les fonctions, dans le respect des contraintes réglementaires et de la charte de l’information par démarchage et prospection visant à la promotion des médicaments
• dans le cadre de la stratégie générale de l'entreprise et de la politique marketing de la Business Unit, assister le Chef de Produit Oncologie dans la mise en œuvre de la stratégie, du plan d'action du/des produits confiés, dans le respect des contraintes réglementaires et de la charte de l’information par démarchage et prospection visant à la promotion des médicaments
• participer à la gestion des dossiers opérationnels : congrès, sympos, RP et interactions avec les départements internes : évènementiel, DMOS, juridique
• respecter les règles éthiques de l’entreprise et travailler dans le respect des contraintes réglementaires et de la charte de l’information par démarchage et prospection visant à la promotion des médicaments
• contribuer à l’adhésion de la force de vente à la stratégie, à la communication et aux campagnes. Préparer le séminaire et assurer la bonne communication des campagnes et des opérations à mettre en œuvre auprès des équipes terrain
• sous la responsabilité du Chef de Produit, mettre en œuvre le plan tactique du produit, en coordination avec l’ensemble des départements : Elaborer des outils marketing, en collaboration avec l’ensemble des départements et avec l'agence de communication, selon la stratégie de communication de la marque, jusqu’à leur déploiement Collaborer avec l'équipe digitale Takeda pour mettre en place des initiatives innovantes Participer aux task forces et groupes produit Être force de proposition et développer des outils/idées répondant à des besoins identifiés
• elaborer avec les fonctions cross- fonctionnelles le plan tactique omnicanal innovant du/des produits : définir, analyser les besoins, proposer des opérations médico-marketing adaptées aux contraintes internes et/ou externes et définir le budget promotionnel
• mettre en œuvre le plan tactique du produit, en coordination avec l’ensemble des départements : Elaborer des outils marketing, en collaboration avec l’ensemble des départements et avec l'agence de communication, selon la stratégie de communication de la marque, jusqu’à leur déploiement Collaborer avec l'équipe digitale Takeda pour mettre en place des initiatives innovantes Être force de proposition et développer des outils/idées répondant à des besoins identifiés
• participer à l’élaboration du plan marketing opérationnel du/des produits : définir, analyser les besoins, proposer des opérations marketing adaptées aux contraintes internes et/ou externes et définir le budget promotionnel

Exigences

• vision Stratégique
• être en capacité de gérer un portefeuille de produits large et d’identifier les priorités qui en découlent
• orientation résultats
  Voir plus +20
• formation Scientifique supérieure idéalement complétée par une spécialisation marketing de niveau Master
• proposer des orientations stratégiques
• être en capacité d’être en étroite collaboration/motivation/suivi avec une force de ventes
• justifier de minimum de 6 ans d’expérience en marketing dans l’industrie Pharmaceutique
• proactif, responsable, rigoureux , bon relationnel
• collaboration
• proposer des solutions, prendre des décisions répondant à la fois aux objectifs de la société et aux besoins des principales parties prenantes, collaborer avec les autres pour développer les meilleures solutions, utiliser les ressources disponibles pour proposer des solutions efficaces
• issu d’une formation Bac +5 en Marketing type école de commerce et ou formation en Sciences de la Vie ou Médecin, Pharmacien, Vétérinaire complétée par un Mastère Spécialisé en Marketing
• commentaires : Expérience préalable serait un plus
• prévoir une forte collaboration avec EUCAN/Global
• expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine marketing et l’environnement pharmaceutique
• formation Scientifique / Pharmacien et/ou Master Marketing
• une première expérience réussie en marketing dans l’industrie Pharmaceutique
• capacité à engager les autres
• préparer les plans, exécuter les plans pour atteindre les objectifs et obtenir le soutien des autres, identifier et traiter efficacement les problèmes pour trouver des solutions satisfaisantes, formuler des recommandations pour atteindre les objectifs
• le plus : Expérience terrain et/ou dans l'environnement des MICI et/ou expérience en digital
• connaissance de soi
• une expérience terrain ou bien sur un poste en Etudes de Marché/Excellence Commerciale est un plus
• accepter la diversité, respecter les points de vue différents et utiliser les points forts de chacun, encourager le travail d'équipe en favorisant un esprit solidaire et ouvert, rechercher les solutions communes pour gérer les conflits
• forte autonomie demandée

Responsabilités

• déploie les nouvelles fonctionnalités EUCAN au sein de la filiale France
• le Senior Commercial IT & Digital Lead est directement rattaché au Head of IT&Digital France
• anime une communauté de Key Users afin de faire remonter de nouveaux besoins et coordonne avec EUCAN leur mise en place
  Voir plus +20
• définit une forte gouvernance dans la gestion des outils
• coordonne l’éxécution des campagnes multichannels avec EUCAN via Sales Force Marketing Cloud
• le Senior Commercial IT & Digital lead participera à l’organisation et l’élaboration des activités informatiques et digital de la filiale française en se concentrant sur la création de valeur
• est le garant du bon fonctionnement du CRM pour l’ensemble les Business Units
• gère en relation avec le support EUCAN les incidents
• participe activement à la création des campagnes multichannels avec les BUs
• membre partenaire clef des fonctions business , il/elle collaborera à toutes les initiatives commerciales et fonctionnelles clefs de la filiale
• est le partenaire de référence des départements Congress/ Events et DMOS pour adapter VeeVa CRM aux réglementations locales
• coordonne leur implémentation avec les partenaires internes et externes
• est le point d’entrée EUCAN pour toutes les demandes de modifications / d’améliorations du CRM
• répond aux questions fonctionnelles et conseille les utilisateurs sur l’utilisation des rapports. 3/ Digital
• il/elle aidera le Head of IT&Digital à travailler sur les processus commerciaux clés pour soutenir le lancement de produits, les plans de marque, l'efficacité de la force de vente et les parcours clients
• démontre les bénéfices du programme SMILE et améliore l’expérience utilisateur de l’outil
• participe activement à la collaboration et au partage des connaissances au sein de l'informatique commerciale mondiale
• est en contact direct et régulier avec nos fournisseurs pour aborder les questions relatives à VeeVa CRM
• participe aux projets internes France et EUCAN en tant que représentant Senior Commercial IT&Digital Lead
• facilite l’analyse des données du CRM en créant les requêtes/ rapports adéquates et les partage avec les business partners et le terrain
• gère avec le département Formation d’Excellence Commerciale les formations onboarding et ad hoc du CRM, participe à définir les trainings stratégies
• intervient comme utilisateur avancé pour tous les modules CRM VeeVa activités
• participe au soutien et à la mise en œuvre de solutions Commercial IT, d’applications et outils numériques pour la filiale française. 2/ Insight & Analytics

Responsabilités

•  Accompagner la conduite des IISR en collaboration avec le médecin produit et les MSL
•  Asssurer le suivi et le tracking des projets cliniques locaux
•  Coordoner et suivre le processus InfoMed avec les équipes locales ou en relai avec GMI et PPG
  Voir plus +9
•  Réconcilier de façon hebdomadaire des réponses InfoMed et proposition de nouvelles FAQ
•  Gérer les escalations des questions InfoMed par PPG dans l’outils dédié à la gestion des demandes
•  Analyser le bon usage de nos médicaments, avec participation active au COBUM
•  Coordonner les études cliniques observationnelles en collaboration avec le médecin produit de la conception du cahier des charges à la relecture du rapport final
•  Gérer des abonnements et des contrats InfoMed
•  Participer aux audits internes et externes
•  Répondre aux demandes InfoMed spécifiques de la DAP
• coordonner et suive la réalisation des études cliniques locales dans le respect de la réglementation, des délais et des procédures Takeda et soutenir les activités d'information médicale
•  Participer à la mise en place de nouveaux projets dans l’équipe et assurer les urgences infoMed lors de l’absence de personne dans l’équipe en charge de certaines activités

Exigences

•  Formation scientifique
•  Formation complémentaire ou expérience dans la conduite de projets cliniques

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• découvrir les métiers des services médicaux et participer à certains projets transverses afin de compléter les connaissances métiers du département médical
• collaborer étroitement avec les équipes locales pour participer au développement ou l’adaptation, puis la mise en œuvre et la réalisation du suivi des services et des programmes patients avec un haut degré d’exigence, d’excellence et d’innovation
• elaborer sous la responsabilité du Chef de Projet Programmes Patients un suivi avec les tierces parties pour assurer la mise en place de services et de programmes de qualité, tout en respectant l’ensemble des procédures internes, le code d’éthique et la réglementation externe
  Voir plus +4
• participer à la réalisation de l’évaluation de l’impact des services et des programmes patients en soutien au Chef de Projet Programme Patients, en prenant en compte le retour des patients et de leurs familles ainsi que celui de toute autre partie prenante telles que les professionnels de santé, les associations de patients et éventuellement les payeurs
• maitriser les outils internes pour s’assurer de la mise en place et du suivi des services et programmes patients dans le strict respect des procédures locales
• dans le cadre de la stratégie générale de l'entreprise et en coordination étroite avec Patient Advocacy, l’alternant sera chargé d’aider l’équipe de Services Patients à proposer, adapter et mettre en oeuvre tous les services et les programmes destinés aux patients dans le respect de l'éthique et de la législation en vigueur
• aider à la mise en place des Indicateurs de performance des programmes et réaliser leur appréciation à partir des rapports de suivi réguliers pour l’ensemble des services et programmes patients

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assistance à l’activité du Département Juridique en raison de l’accroissement des activités contractuelles, des actualités juridiques et de la mise en place d’un nouvel outil de gestion/archivage des contrats
• qualités requises : Rigueur, curiosité
• cursus souhaité : Elève avocat/Projet Pédagogique Individuel
  Voir plus +3
• durée souhaitée : 6 mois
• date de début du contrat souhaité : Janvier 2022
• missions confiées : gestion/archivage de la base contrats , recherches/analyses juridiques, formation à l’utilisation de DocuSign, mise à jour des contrats-types, rédaction/validation d’accord de confidentialité, d’avenant et autres contrats