Salaire TEMERAIRE CHP

Responsabilités

• vous serez responsable de la comptabilité du Market Center , des Ressources Humaines, de la rédaction et du suivi des dossiers de vente
• vous aurez sous votre responsabilité l'assistante commerciale
• un accompagnement quotidien

Exigences

• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  Voir plus +11
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
• rédiger des actes / procédures juridiques
• vous maitrisez les logiciels de bureautique
• veille juridique
• vous avez une expérience réussie en agence immobilière ou en étude notariale
• exemple : être un leader, rassembler
• vous connaissez les procesus juridiques d'achat et de vente
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste directrice juridique

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• D'outils technologiques pour gérer votre activité et commercialiser vos biens

Exigences

• débutant accepté
• développer votre notoriété et celle de l'entreprise
• vous constituer un portefeuille de biens à la vente
  Voir plus +2
• accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets
• intervenir à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation

Commerce

• immobilier

Responsabilités

• 1/ Relation client et commerciale
• planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux
• S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres…
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• vous êtes l'interlocuteur privilégié du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain
• rencontrer les prestataires de service
• visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical…
• préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses
• assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux
• vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique

Exigences

• vous avez bénéficié d'une première expérience de deux ans minimum dans le poste
• C&P est la réunion de deux indépendants, locaux depuis plus de 50 ans
• nous sommes basés à Dijon
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• salaire entre 35 et 40K€
• 39 heures
• doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité
• télétravail
• non

Exigences

• consignes de distanciation sociale