Entreprise bien gérée mentionnée pour son accueil sympathique et son personnel accueillant
Déchargement rapide et facilité de trouver un espace de stationnement près de l'entreprise
Livraisons retardées avec communication médiocre
Problèmes de paiement signalés, notamment des retards et des recouvrements de créances
Service client inefficace et problèmes avec la facturation, surtout pour les trajets longue distance
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Société en pleine croissance avec un rythme de travail soutenu. Les points positifs : Salaires corrects - Ambiance sympa - Autonomie - Souplesse sur les horaires. Les points négatifs : organisation et circulation de l’information à améliorer
Waouh c'est super génial. Pouvez-vous nous dire quelles sont les avantages à y travailler dans cette société?
Cette offre d'emploi chez TRANS & CO est pour un poste de comptable unique de PME, qui comprendra des tâches telles que la saisie des pièces comptables jusqu'au bilan, la déclaration de TVA, la facturation et les relances clients. Cela semble être un poste exigeant qui nécessite une solide connaissance en comptabilité. Est-ce que l'expérience dans la gestion des comptes clients et des fournisseurs est également requise pour ce poste ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,4 M | 1,3 M | 1,1 M | 1,1 M |
| Salaires et traitements (€) | 237 k | 232 k | 157 k | 192 k |
| Marge brute (%) | 81 | 82 | 84 | 82 |
| Marge brute (€) | 3,4 M | 2,9 M | 2,6 M | 2,7 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 2 | -4 | -1 | 0 |
| Résultat d’exploitation (€) | 64 k | -292 k | -20 k | 32 k |
| Résultat net (€) | 111 k | -158 k | -48 k | 6,7 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 776 k | 609 k | 477 k | 575 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 30 | - | - | - |
| Achats de matières premières (€) | 775 k | 608 k | 465 k | 582 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 435 | 906 | 12 k | -6,3 k |
| Trésorerie disponible (€) | 285 k | 256 k | 281 k | 12 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 541 k | 600 k | 605 k | 146 k |
| Autres dettes financières (€) | 141 | 141 | 221 | 661 |
| Capital social (€) | 100 k | 100 k | 100 k | 100 k |
j'attendais un colis, j'avais donner une très large plage horaire (toute la journée), deux numéros de téléphone pour le cas ou… j'ai vu que le livreur était passé (papier dans la boite aux lettres.. )
j'avoue que c'est l'incompréhension, trois personnes était a la maison.. deux numéros de téléphone pour le cas ou.. je téléphone et devant l'incohérence de la dame responsable (qui de plus chipote en disant qu'elle n'a qu'un numéro de téléphone, j'ai le papier du livreur sous les yeux, les deux numéros y figure.. faut être logique, pourquoi se plaindre de n'avoir qu'un seul numéro et de dire avant, de toutes façon ce livreur la ne téléphone pas! lol.. je demande a ce qu'il repasse le jour même, elle me dis, impossible.. donc, je dois bloquer une seconde journée, parce que le livreur trouve plus facile, plus rapide et mon polluant de repasser un autre jour plutôt que de prendre son gsm??? c'est quoi comme service de branquignole? suite a notre entretiens téléphonique, la standardiste, a cours d'arguments foireux, feint de ne plus m'entendre et me raccroche au nez.. bref, l'excellence dans le manque de respect d'autrui et de médiocrité dans le travail, non?
C'est une est entreprise moderne en constante évolution?
Question aux employés:
Je donne une large plage horaire, toute la journée.. le livreur se présente à 10:50, il y a toujours eu quelqu'un, nous étions trois à la maison.. j'avais donné deux numéros de téléphone, pour le cas où.. je téléphone au centre, en signifiant, mon mécontentement de bloquer une journée pour qu'ils puissent au mieux programmé leurs journées.. la personne fini par faire semblant de ne plus avoir de réception, alors que je l'entends très très bien et que la seconde d'avant, rien ne s'était produit.. c'était : allô, je ne vous entends pas, trois fois de suite et raccrocher au nez.. bravo pour votre professionnalisme et votre politesse, je ne parle, bien évidemment pas, de votre manque de conscience professionnelle, puisque vous n'acceptez pas que l'on vous remette en cause..
L'entretien d'embauche a-t-il lieu dans l'entreprise ou par téléphone ?
Je donne une large plage horaire, toute la journée.. le livreur se présente à 10:50, il y a toujours eu quelqu'un, nous étions trois à la maison.. j'avais donné deux numéros de téléphone, pour le cas où.. je téléphone au centre, en signifiant, mon mécontentement de bloquer une journée pour qu'ils puissent au mieux programmé leurs journées.. la personne fini par faire semblant de ne plus avoir de réception, alors que je l'entends très très bien et que la seconde d'avant, rien ne s'était produit.. c'était : allô, je ne vous entends pas, trois fois de suite et raccrocher au nez.. bravo pour votre professionnalisme et votre politesse, je ne parle, bien évidemment pas, de votre manque de conscience professionnelle, puisque vous n'acceptez pas que l'on vous remette en cause..
Est-il possible de commencer le travail de 9h à 17h ou faut-il commencer à partir de 8h et finir à 16h ?
Je veux connaître l'opinion des employés: Combien d'heures travaillez-vous?
Je voudrais savoir: Expérience requise?
Boite de (supprimé par l'administrateur)
Payé à la juste valeur
pouvez-vous dire plus ou moins combien et à quelle position?
Une journée de travail dure même 12 heures.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Je travaille ici 2-3 ans.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
TRANS & CO devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail
TRANS & CO est une terrible entreprise.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Avantages: Non.
Boite de (supprimé par l'administrateur)
Une journée de travail dure même 12 heures.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Je travaille ici 2-3 ans.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
TRANS & CO devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail
TRANS & CO est une terrible entreprise.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Avantages: Non.
Boite de (supprimé par l'administrateur)
Comment les employés évaluent-ils généralement leur expérience de travail chez TRANS & CO ? Quels sont les principaux aspects positifs mentionnés sur la société ?
Les salaires chez TRANS & CO apportent-ils une satisfaction financière ?
La constance des résultats obtenus avec TRANS & CO est-elle la raison principale de votre fidélité ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI