Avis TRANSFERT DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE
C est nul , le travail est nul et l ambiance rivalise sans cesse avec celui qui sera le plus cretin !
Rejoignez TRANSFERT DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE en tant qu'Ingénieur réseau Linux orienté DevOps!
Responsabilités clés: modernisation de l'infrastructure Linux et orchestration Docker, avec une implication solide en sécurité et cloud. Requiert une expertise Linux avec 8 ans d'expérience souhaitée.
Les exigences sont-elles à la hauteur des avantages offerts? Quelqu'un pour partager ses insights de travail dans ce rôle?
Ambiance de travail : L'entreprise est souvent décrite comme ayant une bonne ambiance de travail, ce qui favorise la coopération et le bien-être des employés.
Opportunités d'apprentissage : Avec un focus sur le développement informatique, il y a de nombreuses occasions de développer de nouvelles compétences techniques, notamment grâce à des projets variés et innovants.
Flexibilité : Les employés bénéficient généralement d'une certaine flexibilité dans les horaires de travail, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Projets exigeants : Les projets peuvent souvent être très exigeants en termes de temps et de ressources, ce qui peut mener à une charge de travail importante.
Ressources limitées : Comme dans beaucoup de petites ou moyennes entreprises du secteur, les ressources peuvent parfois être limitées, ce qui peut affecter la capacité à réaliser certains projets dans les délais souhaités.
Évolution de carrière : Les opportunités d'évolution au sein de l'entreprise peuvent être moins nombreuses comparé aux grandes structures, ce qui peut être un frein pour ceux cherchant rapidement à gravir les échelons.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Chiffre d’affaires et bénéfices de TRANSFERT DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 3,1 M | - | - | - |
| Salaires et traitements (€) | 888 k | - | - | - |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | - | - | - |
| Marge nette (%) | 5 | - | - | - |
| Résultat d’exploitation (€) | 235 k | - | - | - |
| Résultat net (€) | 243 k | - | - | - |
| Trésorerie disponible (€) | 401 k | 91 k | 189 k | 605 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 1,1 M | 617 k | 697 k | 872 k |
| Autres dettes financières (€) | 41 k | - | 16 | 16 |
| Capital social (€) | 126 k | 126 k | 126 k | 126 k |
| Obligations convertibles (€) | 624 k | 624 k | 624 k | 622 k |
Expérience assez négative, poste peu évolutif.
Les managers ne sont pas très à l'écoute de leurs collaborateurs.
I' ambiance est plutôt mauvaise.
Entreprise a éviter. Aucun savoir-être. Le responsable développement ticket pffffffffffffff ...
Expérience positive, entreprise en plein développement et en constante croissance
Management bienveillant, les managers sont très à l'écoute de leurs collaborateurs
Il règne un véritable esprit familial et convivial
Bonjour @Fred est ce qu'il y a des postes à pouvoir ? Comment se passe l ambiance dans cette entre prise ?
Peu recommandable. J essaierais même pas.
Bonsoir, Merci pour ce commentaire
TDI est plutôt connue pour sa bienveillance managériale , je ne partage pas votre propos, pour quelles raisons donnez vous cet avis ?
A Fuir
Boutique de turn over
les salariés sont pris pour des pigeons
Svp qu'entendez vous par boutique de turn over ? Combien de temps avez vous travaillez dans cet entreprise?
parmi les raisons de Turn-over
un mal-être au travail dû à un mauvais climat social (une mésentente entre les collaborateurs, avec la direction, une mauvaise gestion et/ou une mauvaise communication au sein de l’établissement)
un déséquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
un manque de perspectives d’évolution
un salaire et des avantages jugés trop faibles
Avez vous essayez d’apporter vos propositions a vos responsables N On sait jamais cela peut apporter un changement
Boutique de turn over ? le taux de turnover dans cette entreprise est presque nul, et peut largement s'expliquer par la volonté de chacun d'évoluer selon ses propres projets et aspirations, pourquoi un tel avis ?
A fuir
Boutique de turnover
Totalement faux. L'effectif est même plus que correct en terme d'ancienneté.
Peu fiable . Poste peu interressant.
Bonjour,Merci pour votre retour
Vous avez travaillé chez TDI?
Pouvez vous m'en dire un peu plus?
Bonne soirée
Laurinne
Je décrirais l'emploi dans TRANSFERT DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE comme : grande rotation.
Le plus gros problème de TRANSFERT DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE est : le traitement des employés, l'ambiance.
Je décrirais mon patron comme : déprécié.
Les relations entre les membres de mon équipe sont moyens.
Les employés se sentent ignorés.
La relation avec le patron est : neutre.
JOyss.
Et vous, depuis quand y travaillez-vous? Pouvez-vous en dire plus sur l'ambiance de travail?
Combien de temps dure votre journée de travail ? Sont-ils des pauses de travail ?
Pas d'ambiance
Aucun avantage
Dénigrement gratuit non fondé.
L'ambiance et le travail d'équipe sont le point fort de cette société
Complétement d'accord avec vous Mr Anonyme, l'ambiance, la convivialité, et je dirai même le bien être au travail fait partie de l'ADN de TDI depuis sa création
le télétravail , prime d'intéressement, prime de vacances, cheques cadeau, prime de fin d'année, si ce n'est pas des avantages, qu'est ce donc ?
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Avantages: Non
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: Autre
Une journée de travail dure 10 heures
Je travaille ici moins d'un an
Il existe un système de bonus dans TRANSFERT DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE: Pas de bonus
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Ma note globale pour l'entreprise est 1
TRANSFERT DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE devrait définitivement s'améliorer: Tout
TRANSFERT DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE est une moyenne entreprise
TRANSFERT DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE est-elle un bon lieu de travail ? Pourquoi oui/non ?
Le service après-vente de TRANSFERT DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE propose-t-il plusieurs moyens de contact ?
Cartographie de TRANSFERT DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI