Avis TREMEAC
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Jeanne
Il est proposé un poste de Chef de service éducatif en CDI temps plein, salaire non communiqué, pour un dispositif d’hébergement diffus de 12 jeunes de 16-21 ans. Grosse attente sur le pilotage du sens des projets, le lien direction/équipe, familles et partenaires, avec en plus du suivi budgétaire. Avantage mis en avant : stabilité du CDI. Les astreintes semblent centrales et potentiellement lourdes.
Suis-je face à beaucoup d’exigences pour un salaire peut-être flou, ou le poste vaut vraiment le coup ?
Céline
Comment est actuellement la situation au travail chez TREMEAC ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Manon
Les opportunités de carrière sont-elles plus nombreuses et concrètes chez TREMEAC ou chez SCI NEGY ?
Cartographie de TREMEAC
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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