Avis TREMEAC
Il est proposé un poste de Chef de service éducatif en CDI temps plein, salaire non communiqué, pour un dispositif d’hébergement diffus de 12 jeunes de 16-21 ans. Grosse attente sur le pilotage du sens des projets, le lien direction/équipe, familles et partenaires, avec en plus du suivi budgétaire. Avantage mis en avant : stabilité du CDI. Les astreintes semblent centrales et potentiellement lourdes.
Suis-je face à beaucoup d’exigences pour un salaire peut-être flou, ou le poste vaut vraiment le coup ?
Au cours des 12 derniers mois, TREMEAC a publié 9 offres d'emploi - soit 350 % de plus que la médiane des entreprises à La Baule-Escoublac (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était chef.
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI