Avis TWINEEDS

👍bravo ! Le meilleur conseil c'est ça : restez de vrais salariés sécurisés plutôt que devenir des salariés déguisés précaires.

Je corrige : un freelance ne gagne pas plus qu'un salarié.

Informations Intéressantes

Alors Bineta, on retourne sa veste 😂

Témoignage qui mérite nuance. La requalification en salariat ne se joue pas sur l'intermédiaire commercial mais sur les conditions réelles d'exercice chez le client final : autonomie, lien de subordination, intégration aux équipes. C'est vrai en direct comme en passant par un opérateur.

Pourriez-vous donner des détails sur les aspects précis du contrat qui ont mené à cette situation ?

Oui je sais merci. C'est l'inspection du travail qui m'a dit que c'était du salariat déguisé quand je leur ai montré le contrat et donné les conditions de travail : horaires imposés,jours de télétravail imposés, congés imposés, liste de tâches, obéissance aux ordres, feuilles de temps pour la facturation,etc.... Donc oui c'est du salariat déguisé si l'inspection du travail dit que je peux demander la requalification en contrat de travail et que j'ai toutes les chances de gagner.

Bonjour Alexis,

Nous avons lu votre témoignage avec attention et nous le prenons au sérieux.

Sur le cadre contractuel : notre contrat de prestation ne comporte aucune clause d'horaires imposés, de congés imposés ou de lien hiérarchique. Il prévoit explicitement l'inverse — le consultant indépendant organise librement son travail, gère ses horaires et ses congés, et ne reçoit de directives hiérarchiques ni de Twineeds ni du client final. Le compte rendu d'activité mensuel que vous mentionnez est la base de facturation de toute mission en régie : il sert à vous régler les jours effectués, en direct comme via un opérateur.

Si vos conditions réelles d'exercice en mission ont été différentes de ce cadre, nous voulons le savoir précisément : c'est un sujet que nous traitons directement avec le client concerné. Nous vous invitons à nous contacter pour identifier la mission et examiner la situation ensemble.

L'équipe Twineeds

Vous êtes assez malins pour rédiger un contrat flou complètement vide. Ensuite la réalité chez le client c'est qu'on nous impose des horaires, des congés .... Comme si nous étions des salariés. J'ai plus confiance dans l'inspection du travail qu'en vous.
Vous nous demandez d'être en mode obéissance car il faudrait surtout pas froisser votre cher client et donc vous faire perdre de l'argent. Car c'est bien de ça qu'il s'agit. Votre priorité est l'argent , ni les freelance ni le droit.
Donc les pièces apportées de preuves communiquées à l'inspection du travail sont surtout en dehors du contrat
J'ai conservé toutes les preuves.

Vous avez raison Alexis. Courage dans votre démarche. Je confirme que Twineeds en off admet que c'est du salariat qui ne dit pas son nom. C'est juste la comm qui change entre ce qu'ils disent dans la réalité en off quand on les rencontre et leur communication officielle sur leur site internet et le web. La prochaine fois faudrait les enregistrer.

Fake news de twineeds!

Fake news de Twineeds. Vous savez bien quelle est la réalité.

Twineeds est à éviter . L'équipe est prête à tout pour caser des profils. Il faut avoir l'esprit requin et se moque des freelance accompagnés. C'est d'abord Twineeds qui compte.

@Denise, Twineeds est à fuir.

Pourrait-on savoir quel aspect des services de Twineeds n'a pas répondu à vos attentes ?

Twineeds vend du salariat déguisé à ses clients qui veulent payer des freelance plutôt que des salariés pour payer moins et pouvoir les virer quand ils veulent.

Twineeds vend du salariat déguisé à des clients qui veulent payer des freelance moins chers que des CDD et CDI et qu'ils peuvent virer quand ils veulent.
Les clients sont complices.

Bonjour Sébastien,

Nous ne retrouvons aucun collaborateur salarié correspondant à votre profil. Si vous êtes un consultant indépendant passé par notre vivier, contactez-nous directement : nous examinerons votre situation précisément, ce qu'un échange public ne permet pas.

Une précision pour les lecteurs : Twineeds n'est pas une plateforme de mise en relation. Nous qualifions chaque consultant en entretien, nous le sélectionnons sur un besoin précis, nous pilotons la mission dans la durée et nous nous engageons contractuellement vis-à-vis du client. Notre activité ne fonctionne que si les missions durent et si les consultants restent dans le vivier, ce qui est incompatible avec le traitement que vous décrivez.

L'équipe Twineeds

Bonjour Thibault,

L'accusation que vous formulez est grave, et elle repose sur une confusion qu'il faut lever.

Le salariat déguisé ne se définit pas par le recours à un consultant indépendant plutôt qu'à un salarié sinon toute prestation de conseil en France serait illégale. Il se caractérise par un lien de subordination dans les conditions réelles d'exercice : directives hiérarchiques, horaires imposés, intégration au fonctionnement de l'équipe comme un salarié.

Notre cadre contractuel pose explicitement l'inverse : le consultant indépendant organise librement son travail, ne reçoit pas de directives hiérarchiques du client final, et la mission est définie par des objectifs et des livrables. C'est ce cadre que nous faisons respecter auprès de nos clients, parce que c'est aussi notre responsabilité d'opérateur.

Si vous avez connaissance d'une mission où ce cadre n'a pas été respecté, signalez-la-nous directement : c'est précisément le type de situation que nous traitons avec le client concerné.

L'équipe Twineeds

C'est tout faux sur toute la ligne. Preuves à disposition

Twineeds ment c'est tout faux

Votre activité ne fonctionne que si vous faîtes un maximum de thunes, au détriment des freelance.
Rassurez-vous , tous les freelance l'ont bien compris.

Bien sur que j'ai pas mi mon vrai prénom. C'est un pseudo. Mon témoigne est véridique. Les "candidats" (c'est du recrutement et pas du vrai freelancing ) n'ont qu'à interroger les freelance qui ont travaillé pour Twineeds. Ils verront qu c'est vrai et unanime. Twineeds n'est jamais un premier choix. c'est la roue de secours quand on est en galère de mission. ça ou rien d'autre pour payer ses factures. sinon je préfère n'importe quel autre cabinet.

Cela semble frustrant, mais peut-on avoir des détails sur les commissions et les différences avec les concurrents?

Je confirme Twineeds à éviter.

@Andrée C'est plus de 30% de marge de ce que j'ai vu entre mon tj et le prix final que m'a donné le client final. Et par rapport aux concurrents, c'est que des freelance qui sont proposés, donc ils ont moins de frais internes : ils peuvent se faire une plus grosse marge. Conclusion ils proposent des tj plus bas pour placer leurs candidats devant ceux de la concurrence majoritairement en CDI. Et c'est un minuscule équipe, y a pas de suivi. Ils vendent de l'accompagnement mais en réalité on est seuls. Surtout c'est du salariat déguisé qu'ils vendent ce qui est Illégal.
Par rapport à la concurrence aussi Twineeds propose beaucoup plus de profils par rapport à la concurrence pour avoir plus de chances de caser un poulain. Donc au sein da la sélection Twineeds c'est au moins cher. Twineeds joue sur la concurrence entre ses propres freelance qui baissent leurs tj pour avoir une meilleure chance. En fait on choisit pas vraiment son tj, on est sous pression des autres tj proposes par les free de Twinends. Le vendeur de Twinends me le dit "le plus bas est à tant, tu proposes quoi ? " Le problème ensuite c'est que le client final veut du résultat au prix tj final vendu cher. Ça peut le rendre mécontent d'avoir payé autant "que pour ça ". D'ailleurs chez le client ça manque pas de remarques du type "au prix où tes payé".... Ça met de la pression et crée des tensions au sein de l'équipe.

Merci @Nicolas pour le retour d'expérience. J'ai eu des retours similaires sur Twineeds : à éviter sauf si on est vraiment en difficulté de trouver une mission. Surtout pas adapté aux profils seniors : il vaut mieux aller vers des cabinets premium. Beaucoup de concurrence sur ce secteur, les meilleurs profils freelance ont le choix.

Quels types de projets sont généralement disponibles sur Twineeds en ingénierie ? Quelle est la durée moyenne des missions proposées ?

Sûrement un faux témoignage de qqun de l'équipe de twineeds

Quel type de services ont été fournis par Twineeds pendant cet accompagnement ?

@Herve non c'est de pire en pire avec le temps chez Twineeds.

Pourriez-vous préciser quels aspects se sont détériorés avec le temps chez Twineeds ?

Antoinette, Innoha et Twineeds c'est le même groupe. Innoha recrute des salariés alors que Twineeds recrute des freelance. Twineeds, c'est la version low cost du placement de personnel.