Ambiance de travail : Ubisoft est réputé pour sa culture d'entreprise créative et dynamique, où la collaboration et l'innovation sont encouragées.
Projets stimulants : Travailler sur des jeux vidéo de renommée mondiale offre l'opportunité de s'impliquer dans des projets passionnants avec une large visibilité.
Avantages sociaux : L'entreprise offre des avantages intéressants, tels que des congés payés généreux, une mutuelle, des réductions sur les jeux, et parfois des bonus.
Charges de travail parfois lourdes : Comme dans beaucoup d'entreprises du secteur, il peut y avoir des périodes de crunch (heures supplémentaires et travail intense) avant les lancements.
Progression de carrière : Certains employés expriment des préoccupations quant à la faible mobilité interne et aux opportunités limitées d'avancement.
Décisions corporatives : Les changements fréquents de direction ou de stratégie peuvent parfois être déstabilisants pour les équipes de développement.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Ubisoft recrute un Contrôleur Interne SI pour gérer risques et audits informatiques.
Expérience en informatique et maîtrise de SQL, VBA, Python requises. Rôle pivot entre équipes IT et services opérationnels. Avantages: plan épargne, 25 CP, télétravail.
Les critères et attentes sont-ils trop exigeants pour le salaire et avantage proposés? Qui a des retours sur l'ambiance et la gestion des risques chez Ubisoft?
Des entreprises comme HEINEKEN FRANCE ne se limitent pas à payer de l'argent aux employés et leur donnent également salle de sport. Dans UBISOFT ENTERTAINMENT est il pareil?
Je suis surpris de voir si peu de retours récents sur UBISOFT ENTERTAINMENT. Si quelqu’un y travaille encore, est-ce que tout est toujours aussi bien (ou aussi mal) qu’avant ?