Bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les horaires de travail sont souvent réguliers, et l'URSSAF met l'accent sur le respect de la vie personnelle de ses employés.
Stabilité de l'emploi : Travailler à l'URSSAF assure une sécurité d'emploi au sein de la fonction publique, ce qui est rassurant pour beaucoup d'employés.
Environnement de travail collaboratif : Les employés apprécient l'ambiance de travail positive et la collaboration entre collègues qui facilitent le quotidien professionnel.
Rigidité administrative : Comme dans de nombreuses institutions publiques, les procédures peuvent être perçues comme lourdes et peu flexibles, ce qui peut ralentir certaines initiatives personnelles.
Manque d'opportunités d'évolution : Les perspectives d'évolution de carrière peuvent être limitées, surtout pour les postes les plus spécifiques, ce qui peut être frustrant pour certains employés ambitieux.
Rémunération perçue comme moyenne : Comparée au secteur privé, la rémunération peut sembler moins attractive, bien que compensée par la stabilité de l'emploi.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Intégrez la 60ème promotion d'Inspecteurs du recouvrement à l'URSSAF des Pays de la Loire!
Poste garantissant un équilibre vie pro/perso, nécessitant un Bac+3 ou expérience en comptabilité, enquête, ou procédure pénale. Formation initiale certifiante et rémunérée. Indemnité de 30,9k€ brut, avec 36,7k€ après certification.
Les conditions et la formation sont-elles à la hauteur de vos attentes? Des retours d'expérience sur ce parcours?
Service nul on appel on se fait envoyer (supprimé par l'administrateur) ou raccrocher au nez à peine t'a fini de parler 8h pis d'attente pour un changement rien et fait des incompétents apart nous dire faut patientez ces pas nous ces les gestionnaire qui gère
Je souhaitais changer de voix professionnelle. C'est tout naturellement que j'ai postulé au poste qui m'intéressait fortement, une année, puis une seconde, puis une troisième....au poste d'inspecteur du recouvrement. Alors que je pense sincèrement avoir les compétences requises, compte tenu de mon expérience et de mes qualifications, l urssaf des Pays de Loire ne m'a jamais permis de participer au processus de recrutement. J'ai compris le message, je ne renouvellerai donc pas. Recrutement opaque aux relans dis.......oires, je déconseille.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD
Ma note globale pour l'entreprise est 3
Avantages: Oui
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Le système de bonus de URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE est: Certainement oui.
Les principaux inconvénients de URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE sont: Trop de travail
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
Une journée de travail dure 8 heures
URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE est une bonne entreprise
Question aux employés:
Angers
Vous vouliez vous renseigner ? C'est quoi votre question ?
Peu de retours récents sur URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE. Est-ce que les employés actuels sont satisfaits, ou bien il y a des choses qui mériteraient d’être partagées ? On est curieux d’avoir vos avis !
Quels types de missions et de responsabilités sont confiés aux stagiaires ou alternants au sein de URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE ?
Vous savez si URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE embauche facilement en CDI ou c’est surtout des contrats courts ?
Bonsoir, si vous cherchez un travail à Angers, je peux vous recommander cette entreprise. Elle est vraiment digne de confiance.
Pas pour le recrutement !
Comment ça pas pour le recrutement ? Et qu'est ce que URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE propose?