Où les échecs sont-ils perçus comme des opportunités d'apprentissage, chez V2 ou chez LANDES CHAUFFAGE SAV ?
Cela fait un moment que personne ne parle de V2. Est-ce parce que tout fonctionne parfaitement ou bien il y a des choses à signaler ?
Les employés sous contrat temporaire sont-ils plus susceptibles d'être licenciés? Comment est-ce dans V2?