
Il est question d’un CDI cadre de Formateur amiante SS4, avec rémunération évolutive selon profil (pas de montant affiché).
Grosse attente côté VB PRÉVENTION : vraie expérience terrain amiante (encadrement, QHSE, diag…), même si le profil formateur peut être débutant.
Avantage mis en avant : formation interne complète avec accompagnement à la prise de poste, et possible ouverture vers la SS3.
Est-ce que VB PRÉVENTION demande beaucoup au quotidien pour un salaire “évolutif” non chiffré, ou l’équilibre vaut le coup ?
Excellent centre de formation
Comment est actuellement la situation au travail chez VB PREVENTION ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Laquelle entreprise s'intéresse plus aux employés? VB PREVENTION ou LUNEFCF?