Salut tout le monde ! Plus rien sur VILLAGES CLUBS DU SOLEIL ces derniers temps. L’entreprise continue d’évoluer ou il y a des changements à signaler ?
Emploi d'éducateur de jeunes enfants pour la saison hiver 2025/2026 aux Villages Clubs du Soleil.
CDD logé/nourri avec salaire de 1963€ brut par mois pour accueillir et animer auprès d'enfants. Nécessite un DEEJE et expérience en crèches. Accès à des prestations comme spa et ski selon le village.
Ces conditions sont-elles intéressantes compte tenu des attentes? Qui a déjà travaillé ici et peut partager son ressenti?
Intéressé par la montagne et le management? Devenez Directeur adjoint chez Villages Clubs du Soleil!
Poste dès novembre 2025, CDI avec logement et repas inclus, en charge de la gestion de village, surtout la restauration, avec une approche orientée client et qualité. Exige une formation en hôtellerie/gestion et 3 ans d'expérience en management touristique.
Les attentes et avantages sont-ils en phase? Qui a des retours à partager sur cette entreprise?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
En 2021, VILLAGES CLUBS DU SOLEIL a vu son chiffre d’affaires évoluer à 18 926 667 € et son bénéfice net à -10 241 482 €, ce qui représente une baisse de 63%.
À votre avis, ces chiffres justifient-ils une révision des politiques internes, notamment salariales ?
Atmosphère conviviale : Travailler dans un cadre de vacances peut être particulièrement agréable, avec une ambiance souvent détendue et joyeuse entre collègues et avec les clients.
Avantages en nature : Souvent, il est possible de bénéficier d’hébergement et de repas fournis, ce qui est un atout financier et logistique important pour les saisonniers.
Opportunités de networking : Travailler dans le secteur du tourisme permet de rencontrer de nombreuses personnes, ce qui peut être bénéfique pour développer son réseau professionnel.
Travail saisonnier : Beaucoup des emplois offerts sont en contrat saisonnier, ce qui signifie un manque de stabilité et de sécurité de l’emploi tout au long de l’année.
Longues heures de travail : En période de haute saison, les journées peuvent être longues avec peu de repos, ce qui peut mener à une fatigue physique et mentale accrue.
Salaire potentiellement bas : Les emplois saisonniers peuvent parfois être moins bien rémunérés, surtout si l’on prend en compte les heures supplémentaires nécessaires.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Cette offre d'apprentissage en tant qu'Apprenti Animateur Petite Enfance chez les Villages Clubs du Soleil semble très intéressante. Il s'agit d'un contrat d'apprentissage d'un an en formation CAP petite enfance, en partenariat avec la Maison Familiale et Rurale de Bléone-Durance. Vous aurez l'opportunité de travailler dans l'un des établissements à la mer ou à la montagne de l'entreprise. De nombreux avantages sont mentionnés, tels que le logement et les repas sur place, l'accès aux prestations des vacanciers et la possibilité de participer aux spectacles.
Quel est le salaire proposé pour cet apprentissage ? Comment se déroulent les périodes de formation à la Maison Familiale et Rurale Bléone Durance ?
Salaire responsable de bar
Quel est le niveau de salaire sur votre poste? Quelle est l'ambiance de travail dans l'entreprise?