Il est proposé un poste d’Aide à domicile (H/F) en CDI ou CDD, temps plein ou partiel, rémunéré selon la convention collective des services à la personne.
L’attente majeure semble être l’autonomie totale, avec plusieurs déplacements quotidiens et véhicule personnel indispensable. En avantage principal, les frais kilométriques sont remboursés, et les interventions se font uniquement en journée du lundi au vendredi.
Les exigences sont-elles élevées pour un salaire conventionnel, et ce niveau de rémunération paraît-il raisonnable sur le terrain ?
J’aimerais des avis d’employés ou ex-employés : la charge et les trajets valent-ils vraiment le coup ?
Coucou ! Le forum sur VIVRE BIEN CHEZ SOI est bien silencieux en ce moment… Est-ce que tout roule ou bien il y a des choses à raconter ?
Lequel de ces deux employeurs respecte le plus ses engagements envers les salariés VIVRE BIEN CHEZ SOI ou AUX ANGES GARDIENS ?