Avis Vulpes Film Production Bordeaux

C'est vrai que le salaire n'est pas payé régulièrement et souvent pas de contrat de travail offert ?

Ah parce que vous avez reçu de l'argent? Vous êtes le premier sur les 20 collaborateurs qui ont été present avant vous. Demander un contrat en bon et du forme pour votre sécurité car elle n'hésitera pas à vous la faire à l'envers. Elle n'a aucun état d'âme.

Je suis désolé pour ce désagrément subis à votre égard? Est ce que vous ne pouvez pas lui porter plainte?

Pensez vous que cela aboutira ? Pas de contrat signé rien ne prouve le travail même si nous avons gardé tous les échanges mails, sms, message vocal, enregistrement des appels,....ce n'est pas recevable au tribunal. Faut un contrat et croyez moi, elle vous menera en bateau avec des promesses. Quand on vole le travail de plusieurs personnes sans payer à votre avis, quel image on a de cette boite et de son dirigeant? Je laisse une trace là ou elle ne peut supprimer les avis et j'en laisserai d'autres, avec des captures d'écrans. Mon but est de protéger les futurs collaborateurs qui tomberaient dans le panneau de ses promesses non tenu d'un contrat et salaire mirobolant. Vous verrez par vous même les turnover. J'ai fais confiance et ca me servira de leçon. PAs de contrat et pas de devis signé aucun travail effectué. Contrat et devis c'est ce qui vous permettra de retourner contre elle au tribunal. La seule question quie vous devez vous posez combien y a il eu de collaborateurs avant ou et ou sont ils passé? la raison qu'elle va vous donner faut l'enregistrer car c'est épique. Elle est déconnecté du monde réel, elle dénigrera tous les collaborateurs avant vous pour se discréditer. Il me semble que le projet à plus de 6ans déjà, des acteurs l'ont même planter par ce qu'elle n'est pas fiable. (surtout quand ça traine sur + de 2ans.) Prenez garde à vous. Ne perdez pas votre temps.

Ecoutez, même si elle est déconnecté du monde réel, elle en fait partie. Et elle doit respecter les normes. Il faut pas la justifier

tout simplement, Devine n'a jamais fait partie de l'entreprise

tout simplement, Théo n'a jamais fait partie de l'entreprise

tout simplement, Devine n'a jamais fait partie de l'entreprise

tout simplement, Devine n'a jamais fait partie de l'entreprise

tout simplement, Devine n'a jamais fait partie de l'entreprise

anonyme, je pense que vous exagérez un peu... Comment vous savez si elle n'a pas bossé chez eux ? Vous rigolez ?

Pouvez-vous écrire quelque chose de plus sur cette entreprise ? Pourquoi appelez-vous cette entreprise « catastrophe » ? Dites- moi un peu plus.

Elle ne paie pas et (supprimé par l'administrateur) les compétences des collaborateurs. Elle (supprimé par l'administrateur) leur travail sans rémunération en miroitant une possibilité de paiement et de poste. Une pervers narcissique qui n'hésite pas à dénigrer les collaborateurs à la moindre altercation sur ses idées.

Le mot est faible. Une vraie perverse narcissique, manipulatrice qui n'hesite pas à denigrer ses collaborateurs pour son interet personnel

Et vous aussi, vous avez subi ses manipulations ?

aucun contrat signé. Depuis quand on demande à quelqu'un de travailler sans contrat et salaire avec une pseudo promesse d'un paiement quand il y aura des investisseurs? Du jamais vu

subi depuis plus trop longtemps. Vous le verrez par vous même .Faite vos propres recherches.

Incroyable ! Et les gens y consentent, à travailler sans contrat ??

il ne faudrait faire la part des choses avec la situation économique.

tout simplement, ehbien n'a jamais fait partie de l'entreprise

Bonjour, mais vous parlez de laquelle situation économique, car il me semble que vous confondez des choses...

Pourquoi vous considérez le service mauvais ? Quelles avait été vos attentes ?

Elle ne paie pas et (supprimé par l'administrateur) votre travail

Pourquoi ne recommandez-vous pas de travailler dans cette entreprise? Existe-t-il des conditions similaires dans chaque département ?

Pas de contrat de travail, pas de salaire mais vous demande de faire des choses pour elle et ses projets. Exiger un contrat c'est le meilleur de conseil que je peux vous donner

@devine, Quel est le clause qui vous associes, si vous n'avez pas de contrat de travail ni salaire ?

Faut éviter si vous souhaitez travailler dans la gratuité et être exploiter par vos compétences et sans contrat. Libre à vous de le faire. Tout département confondu. Il n 'y a pas de département car elle les as créer pour donner l'impression que c'est une grosse boite de production.

J'y ai travaillé en faisant confiance à la responsable avec des attentes de contrats et de salaire....+ de 2 ans que ça dure et que j'attends toujours...J'ai coupé tout contact avec cette société catastrophique. la société me doit de l'argent qui refuse de me payer en dénigrant évidemment le travail effectué

peut-on travailler sans contrat ? Les conditions de travail n'ont-elles pas été discutées au début du travail ?

Vous avez un contrat en bon et du forme et signé? Vous avez une fiche de paie? Pensez vous que les collaborateurs que j'ai croisé non pas demandé le fameux contrat? Nous l'avons attendu ce contrat et quand on demande de signer et de renvoyer, elle fait la morte. Par contre pour demander pour travailler sur ses projets ca ne la dérange pas.

C'est un environnement qui a l'air toxic selon moi. Je ne voudrais pas travailler chez eux. Et vous avez quitté cette entreprise ?