Ambiance de travail conviviale : Les employés soulignent l’atmosphère agréable au sein de l’équipe, favorisant un bon esprit de collaboration.
Formations continues : L’entreprise met l'accent sur le développement des compétences en proposant des formations régulières pour ses employés.
Horaires flexibles : Certains salariés bénéficient de plages horaires flexibles, ce qui peut faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération modeste : Plusieurs avis mentionnent que les salaires sont bas par rapport à la charge de travail et aux responsabilités.
Manque de reconnaissance : Certains employés estiment que leur travail n'est pas suffisamment valorisé par la direction.
Charge de travail élevée : Les attentes en termes de productivité peuvent être élevées, ce qui peut mener à un stress important.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une offre d'Auxiliaire de Vie CDI avec rémunération de 12,10€ à 12,36€/h!
Contrat flexible avec missions proches du domicile et de nombreux avantages comme une mutuelle et indemnisation des déplacements. Nécessite 3 ans d'expérience ou diplôme en ADVF ou DEAES.
Est-ce que les conditions de travail sont bien respectées? Des retours d'expérience sur ce poste?
Des entreprises similaires paient généralement entre 400 € et 2500 €. Offrent-ils des tarifs similaires en 02 LYON EST?
Des nouvelles sur 02 LYON EST ? Où en sont-ils en ce moment ?
J'ai entendu dire que les visites à domicile et les services d'auxiliaires de vie rendus aux personnes âgées et handicapées est l'un des domaines d'activité de 02 LYON EST. Quelqu'un peut le confirmer?