
Avis ACCUEIL SAINTE ELISABETH
Il est question d’un poste d’Auxiliaire de vie / AMP en CDD pouvant évoluer en CDI, sans salaire indiqué.
L’attente majeure semble être la polyvalence totale au quotidien : aide à l’autonomie, soins adaptés, hygiène/hôtellerie, transmissions d’infos, tout en gardant empathie et sang-froid.
L’avantage mis en avant reste la possible transformation en CDI, donc un peu de visibilité à terme.
Je trouve que ça fait beaucoup d’exigences pour un poste où le salaire n’est même pas annoncé : la structure joue la transparence ou c’est souvent comme ça ?
Quelle entreprise vous a donné le plus de confiance dès le début : ACCUEIL SAINTE ELISABETH ou RESIDENCE FLORE ?
Est-ce que vous savez si ACCUEIL SAINTE ELISABETH propose des offres d'emploi en ce moment ? Je n'ai rien vu passer depuis un bon moment.