Salaire Adelaide Davigny

Responsabilités

• détecter des opportunités en vue d’arbitrages futurs grâce à votre réseau ou par le biais de votre prospection
• elaborer votre pitch avec le support de votre analyste et en assurer la présentation
• assurer le suivi des dossiers et la finalisation des transactions
  Voir plus +8
• réaliser une prospection régulière efficace
• animer ton portefeuille utilisateurs et ton portefeuille offres
• effectuer une veille marchée sur des sites internet spécialisés
• suivre les dossiers, finaliser les transactions et fidéliser ton portefeuille clients
• vous intervenez auprès des investisseurs afin de les conseiller dans la vente ou l’acquisition d’actifs et de portefeuilles immobiliers
• assurer les rendez-vous clients et visites d actifs afin d établir le cahier des charges, proposer les services EVOLIS, et faire visiter les offres de bureaux
• assurer les rendez-vous clients et visites d’actifs afin d’établir le cahier des charges, proposer les services EVOLIS, et faire visiter les offres de bureaux
• le poste est à pourvoir au sein de notre département Capital Market, département en charge de la réalisation des transactions entre investisseurs

Exigences

• tu as la sens du contact et tu es dynamique
• tu as le goût du challenge et tu es ambitieux
• de formation supérieure Bac+3 à Bac+5 orientée Commerce/Immobilier, tu justifies d une première expérience ou d un stage significatif dans notre secteur d'activité démontrant ta fibre commerciale
  Voir plus +4
• de formation supérieure Bac+3 à Bac+5 orientée Commerce/Immobilier, tu justifies d’une première expérience ou d’un stage significatif démontrant ta fibre commerciale
• tu as le sens de l analyse et une bonne écoute client
• tu as le sens de l’analyse et une bonne écoute client
• pôle Middle&Big Caps : Vous bénéficiez d’une expérience significative dans une société de conseil en Immobilier d’Entreprise acquise dans les métiers transactionnels ou d’investissement et vous avez pu construire un réseau important de clients institutionnels

Avantages

• ordinateur portable
• mutuelle

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• contact avec les clients locataires et propriétaires sur les sujets comptables
• travaux de saisie courante
• saisie des encaissements
  Voir plus +13
• traitement comptable et contrôle de la répartition analytique
• saisie et règlement des factures fournisseurs
• participation aux situations trimestrielles et au bilan annuel
• rattaché aux départements de la Direction Administrative et Financière ainsi qu’à la Gestion Locative, vous serez en charge de la partie gestion comptable et fiscale
• régularisation charges locatives
• etablissement des déclarations fiscales
• déclaration des TVA
• écritures d’inventaire
• déclaration des revenus fonciers
• classement numérique et archivage papier
• rapprochements bancaires
• suivi de la facturation des honoraires en coordination avec le directeur du département
• en coordination avec le gestionnaire : relance des débiteurs, édition des Comptes Rendus de gérance

Exigences

• vous avez idéalement une première expérience en alternance ou stage acquise dans les secteurs de l'immobilier d'habitation ou immobilier d'entreprise
• contrôle et révision des comptes
• vérifications spécifiques
  Voir plus +6
• poste à pourvoir ASAP
• préparation de la liasse fiscale
• vous êtes rigoureux et avez une appétence pour le secteur de l'immobilier
• suivi administratif
• idéalement vous maitrisez le logiciel SAGE 100, une formation complémentaire est prévue le cas échéant pour la maitrise de ce logiciel ainsi que pour SPI
• logiciel : Sage 100

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• véritable pivot de votre équipe, vous participez activement au développement de son activité
• rédiger des mandats, préparer des dossiers clients, constituer des préconisations commerciales et marketing
• gérer la relation avec certains prestataires de la demande de devis à la validation des actions à mettre en place
  Voir plus +9
• communiquer et mettre en valeur nos offres sur Internet
• véritable pivot de vos équipes, vous participez activement au développement de son activité
• garantir la fiabilité et la mise à jour de notre CRM
• assurer les tâches administratives et commerciales plus classiques
• assurer les tâches administratives et commerciales classiques
• ce poste vous permettra notamment de mener à bien des missions variées en épaulant vos consultants et votre manager sur l’ensemble de leurs missions
• assurer la mise à jour de la base de données d'offres actives sur le marché de son équipe
• saisir les transactions réalisées sur le marché grâce aux divers supports spécialisés et les requalifier dans notre outil
• réaliser un travail d’équipe avec les collaborateurs de l’Agence, notamment pour veiller de nouvelles offres, mais également effectuer un travail de partenariat avec nos confrères afin de pouvoir répondre à leurs besoins

Exigences

• vous maîtrisez les logiciels du Pack Office et Outlook
• vous avez une bonne aisance relationnelle et votre orthographe est irréprochable
• de formation Bac +2 de type BTS en assistanat ou équivalent, vous possédez une première expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en immobilier d'entreprise ou dans le domaine du service auprès d'une clientèle BtoB

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• véritable pivot de votre équipe, vous participez activement au développement de son activité
• rédiger des mandats, préparer des dossiers clients, constituer des préconisations commerciales et marketing
• gérer la relation avec certains prestataires de la demande de devis à la validation des actions à mettre en place
  Voir plus +7
• communiquer et mettre en valeur nos offres sur Internet
• garantir la fiabilité et la mise à jour de notre CRM
• assurer les tâches administratives et commerciales classiques
• assurer les tâches administratives et commerciales plus classiques
• assurer la mise à jour de la base de données d'offres actives sur le marché de son équipe
• saisir les transactions réalisées sur le marché grâce aux divers supports spécialisés et les requalifier dans notre outil
• réaliser un travail d’équipe avec les collaborateurs de l’Agence, notamment pour veiller de nouvelles offres, mais également effectuer un travail de partenariat avec nos confrères afin de pouvoir répondre à leurs besoins

Exigences

• vous êtes une personne de confiance, impliquée, dynamique, avec un très bon état d’esprit et votre organisation, votre réactivité et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans ce métier
• vous maîtrisez les logiciels du Pack Office et Outlook
• de formation Bac +2 de type BTS en assistanat ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en immobilier d’entreprise ou dans le domaine du service auprès d'une clientèle BtoB
  Voir plus +2
• ce poste vous permettra notamment de mener à bien des missions variées en épaulant vos consultants et votre manager sur l'ensemble de leurs missions
• vous avez une bonne aisance relationnelle et votre orthographe est irréprochable

Responsabilités

• mise en place de partenariats efficaces avec des écoles ciblées
• pré-sélections téléphoniques
• mise en ligne des offres d’emploi
  Voir plus +2
• préparation des contrats de travail
• suivi des candidatures

Exigences

• organisation des formations internes
• cette liste est non exhaustive et la mission s’adaptera en fonction de votre investissement et de vos compétences
• de formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes dynamique, curieux , rigoureux et autonome
  Voir plus +2
• vous avez la capacité à mener plusieurs recrutements simultanément et vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation
• vous avez une expérience réussie en recrutement d'au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet de recrutement soit au sein d'un pôle immobilier soit sur des fonctions commerciales