Avis AGENCE 6MSENS
Il est question d’un poste de Responsable Signalisation Électrique Général (SEG) en CDI, mais sans salaire annoncé, ce qui interroge vu le niveau de responsabilité.
Grosse attente côté employeur : évoluer en environnement ferroviaire “sécurité critique”, avec interventions entre circulations et une astreinte de nuit (même rare). En face, l’avantage clé semble être un rôle très structurant avec management, budget, référentiels et montée en compétences via formations/habilitations.
Je peux espérer une charge “raisonnable” ou c’est un poste très exigeant sans vraie compensation, et l’absence de salaire est normale ici ?
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