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Quelles sont les stratégies de AMBULANCE LARCHER 92 pour prévenir les conflits d'intérêts en ayant des liens de parentés au sein de l'entreprise ?
Bonjour,
j'ai,été ramené chez moi suite à une hospitalisation. Les 2 ambulanciers étaient fort sympathiques.
Cependant, je devais être remontée en chaise jusqu'au 4 ème étage sans ascenseur et ils sont partis rapidement.
Comme je n'ai pas insisté et que mon mari était là. Il y a quand même un "manquement " dans leur travail.
Est-ce que vous avez pensé à les mettre au courant de cette situation afin qu'ils améliorent cela ?
Très bonne société,
Rendez-vous à 7h, personne à 7h1/4 personne ne répond au tél après 5 appels…puis une voix enfin : »ah c’est un problème de réveil.. je vous rappelle « pas de rappel… je rappelle à nouveau, une voix féminine me dit: nous serons là dans 25 mn… à mais il est 8h1/4 et le rv était à 7h45!? -ah bon? Ils vont arriver au plus vite alors! » et hop ça raccroche… 20 mn après, une ambulance arrive mais qui n’est pas de chez Larcher…
A fuir !
Très bonne société
J'ai entendu dire que KRENO CONSULTING est à portée de main, vous ne savez pas si les heures de travail sont les mêmes que dans AMBULANCE LARCHER 92?
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Quelle entreprise mène des processus de recrutement plus accessibles, AMBULANCE LARCHER 92 ou à proximité KRENO CONSULTING?
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Il y a de plus en plus de mobbing dans les entreprises, les employés sont-ils harcelés dans ce métier?
Est-ce que AMBULANCE LARCHER 92 possède la page officielle sur Facebook? Merci