Il est proposé un poste de Chargé(e) RH chez AMITAF PARTNERS, démarrage juin 2026, salaire non communiqué. CDI visiblement orienté structuration RH, avec un rôle d’interface direction/managers/collaborateurs.
Grosse attente côté polyvalence: admin du personnel + recrutement + formation + droit du travail + dialogue social + DUERP, donc profil très “couteau suisse”. Un vrai levier: possibilité de bâtir/optimiser les process RH de A à Z.
Je trouve les exigences élevées pour un salaire inconnu: rémunération correcte ou poste sous-payé chez AMITAF?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2020 |
|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 50 k |
| Salaires et traitements (€) | 8,1 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | 27 |
| Résultat d’exploitation (€) | 47 k |
| Résultat net (€) | 47 k |
| Trésorerie disponible (€) | 54 k |
| Capital social (€) | 1,3 k |
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI