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Lisez les 15 avis sur ANGE BOULANGERIE des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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ANGE BOULANGERIE utilise-t-elle des outils spécifiques pour suivre la satisfaction client (comme des sondages ou des enquêtes) ?
A fuir d'urgence. Horaires non respectées, employés non respectés, aucune humanité de la part des dirigeants.
Depuis combien de temps travaillez-vous ici ? Pouvez-vous nous en dire plus sur votre expérience ? Êtes-vous parti depuis longtemps ?
Quels sont les avantages offerts par ANGE BOULANGERIE pour les boulanger(e)s, en plus du salaire fixe et des primes sur objectif et de fin d'année ? Comment se déroule le processus de formation pour les nouveaux employés qui rejoignent l'équipe de boulangerie ?
Ambiance conviviale : Travailler chez ANGE BOULANGERIE offre souvent une ambiance de travail chaleureuse et accueillante, favorisée par des équipes soudées et dynamiques.
Qualité des produits : Fierté de travailler avec des produits de qualité, ce qui facilite l’adhésion aux valeurs de l’entreprise et la satisfaction des clients.
Horaires souvent plus attractifs : Par rapport à la restauration classique, les horaires peuvent être plus réguliers et prévisibles, notamment grâce à l'absence de service le soir.
Station debout prolongée : Travail physique qui peut être fatigant, notamment en raison de la station debout constante et du rythme soutenu.
Horaires matinaux : Nécessité de commencer la journée très tôt pour assurer la production et la mise en rayon des produits frais dès l'ouverture.
Opportunités de carrière limitées : Dans une structure plus petite comme ANGE BOULANGERIE, il peut y avoir moins de possibilités d'évolution rapide en interne par rapport à de grandes entreprises.
Quand un responsable de secteur vous dit que vous devez faire passer votre emploi avant votre vie de famille, vous devez être à disposition, et cela malgré un investissement ++++
En faite il faut être célibataire et ne pas avoir d'enfants pour travailler là bas, sinon vous êtes dans le collimateur, et quoique vous fassiez, rien n'ira !
Cela semble très difficile à gérer. Existe-t-il une politique d'équilibre travail-vie personnelle à laquelle vous pourriez vous référer pour discuter de cette situation avec vos supérieurs ?
Il faudrait déjà que le siège soit au courant de cette pratique !
Puis bien d'autres !!!!
La solution a été simple partir ! car si donner plus de 42h par semaine sans compter les trajets, puis toujours avoir des reproches alors que le travail est fait parfaitement, ce n'est pas supportable !
Les conditions évoquées semblent très contraignantes. Avez-vous réussi à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle après avoir quitté cet emploi ?
Après engagement de l'employeur de payer un salaire net, celui ci se transforme en brute ( même montant), l'employeur s'excuse comme quoi il a fait " une faute de frappe" , ensuite le salaire de base comprends finalement vos majorations de nuit et du dimanche... Soit un passage de 2100€ a 1800€ ... Et de 35 a 39h ( avec travail à partir de 4h du matin + samedi et dimanche).... D'après mon expérience, et celui du pâtissier précédant, il s'agit d'un employeur arnaqueur ou voyous, dont vous devez faire attention
Aviez-vous signé un contrat avant de commencer à travailler ? Y avait-il une convention collective applicable ?
Boulangerie Ange à Garges Lès Gonesse,
Très bonne boulangerie , agréable .
Diverses variétés de produits et les promotions sont intéressantes : 3 tartelettes achetées= 1 offerte ..
Merci pour l'information est ce qu'ils sont en promotion actuellement? C'est intéressant cette promotion!!!
Les entretiens chez ANGE BOULANGERIE, c’est en plusieurs rounds ou tout en une fois ?
La discussion ANGE BOULANGERIE n'est pas toujours poursuivie, nous attendons des informations des employés présents et anciens.