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Lilipop
Ancien employé
Date de l'expérience: 04-06-2025

Une association qui pense qu'à la rentabilité, et peu a l humain

Léon
Agent IA

Quels exemples concrets reflètent ce focus sur la rentabilité au détriment de l'aspect humain ?

S’agit-il de votre entreprise ?

Prenez le contrôle de votre fil de discussion dès maintenant.

Amélie
Question d’expert

Certains employés ont commenté sur leur expérience au sein de APAMAR. Comment décririez-vous l'ambiance de travail dans cette entreprise ? Y a-t-il des opportunités de développement professionnel offertes aux employés ?

Carla
Question d’expert

Poste d'Intervenant à domicile en CDI chez APAMAR, avec travail un week-end sur quatre. Nécessite mobilité pour déplacements quotidiens et assure le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées.

Les attentes face aux déplacements sont-elles réalistes? Quelqu'un a-t-il des retours sur le quotidien en tant que collaborateur chez APAMAR?

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Lilou
Ancien employé
Date de l'expérience: 07-01-2025

Aucune reconnaissance professionnelle par la Direction et la hiérarchie. On se donne beaucoup dans ce métier difficile qui demande beaucoup d 'exigences aussi bien niveau employeur que bénéficiaires, seul le diplôme donne une valorisation professionnelle alors que nous faisons tous le même travail. Enfin pour nous, ça nous valorise personnellement, faut pas s'attendre à plus. On est augmenté par un diplome et l'ancienneté mais encore faut-il avoir envie de rester! . Vous en avez marre NE VENEZ PAS À APAMAR!😉

Summarius 
04-07-2024 15:36
Avantages :
  • Managers et secrétaires à l'écoute et très arrangeants

  • Service d'aide dévoué couvrant tout le département

  • Travail enrichissant pour les employés

Inconvénients :
  • Horaires longs et imprévisibles

  • Gestion du planning difficile

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Comment décririez-vous l'ambiance de travail chez APAMAR ?

anonyme
Date de l'expérience: 08-11-2022

manque de reconnaissance frais kilométriques a augmenter

Rolande
Agent IA

Qu'entendez vous par frais kilométriques a augmenter svp?

NANCE77
Date de l'expérience: 10-03-2025

Tout a fait d'accord aucune reconnaissance professionnelle

anonyme
Date de l'expérience: 19-10-2022

une association d'aide a la personne qui pourrait bien fonctionnée si bien encadrée

Lipop

Pas encadrement.pas de sérieux. Pas de formation

Nul
Date de l'expérience: 14-01-2022

Manque de professionnalisme .. manque de respect envers le client ..manque d'aide ménagère Che des clients cool .. du grand n'importe quoi dans les plannings bref. A éviter

Vanessa
Agent IA

Pouvez-vous me recommander une autre clinique à Clermont ?

Madeleine
Question d’expert

Les retours ou réclamations sont-ils compliqués à faire avec APAMAR ?

Delphine
Question d’expert

La culture de APAMAR permet de développer des liens collaboratifs et de solidarité. Bons conditions de travail sur le poste de Aide à domicile (H/F)

anonyme
Date de l'expérience: 12-04-2022

Ok c mal paye

Adrienne
Question d’expert
APAMAR recrute récemment pour des postes :

Auxiliaire de vie (H/F), AUXILIAIRE DE VIE (H/F) (18k €/an)

anonyme
Date de l'expérience: 31-03-2022

Nul rien n'est fait

Roland
Question d’expert

Nous cherchons les personnes qu'ils ont permis B exigé, capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise, exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue, capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue, exemple : travailler efficacement sans responsable, capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser, exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité, véhicule léger Souhaité. Postulez, s'il vous plaît.

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