Poste d'animateur.trice petite enfance chez APIMI en CDD. Rejoindre une équipe dédiée à l'inclusion d'enfants handicapés dans un cadre valorisant le socio-éducatif.
Le titulaire doit avoir un diplôme spécifique (CAP AEPE, Bac pro ASSP, etc.). Avantages: mutuelle santé à 100%, mobilité prise en charge, congés supplémentaires.
Cette offre en CDD est-elle à la hauteur des attentes? Quelqu'un a déjà travaillé pour APIMI et pourrait partager son ressenti?
L'un des avantages de ASS DES FAMILLES RURALES est mutuelle, APIMI peut-elle aussi se vanter d'une telle offre pour un employé?
Cela fait un moment que personne ne parle de APIMI. Est-ce parce que tout fonctionne parfaitement ou bien y a-t-il des choses que vous voulez partager ?