
Il est proposé un poste d’Ingénieur qualité R&D en CDI cadre forfait jour à 60% (3 jours), payé 22–25K€/an. Rôle très central : bâtir et piloter tout le SMQ, gérer PMUC, marquage CE (joints coupe-feu), essais labo et conformité réglementaire, en lien direct avec direction et production. Gros point positif: mutuelle 100% prise en charge.
Est-ce que les exigences chez APRONOR sont plutôt élevées pour ce niveau de salaire, ou le 60% rend l’équilibre correct ?
Ambiance conviviale : Chez APRONOR, il est souvent rapporté une bonne ambiance de travail entre les collègues, ce qui est favorable à un bon environnement professionnel.
Stabilité de l'emploi : L'entreprise offre généralement une sécurité de l'emploi, ce qui est rassurant pour ceux qui cherchent une stabilité professionnelle.
Engagement local : APRONOR est souvent impliqué dans des initiatives locales, ce qui peut donner un sentiment de fierté et d'appartenance aux employés.
Possibilités d'évolution limitées : Les opportunités de carrière peuvent être restreintes, surtout dans les petites structures au sein de l'organisation.
Rémunération modérée : La rémunération peut ne pas être aussi compétitive comparée à d'autres entreprises du secteur, ce qui peut être un frein pour certains.
Ressources limitées : En tant qu'entreprise de taille modeste, APRONOR pourrait avoir des ressources limitées pour des investissements dans des technologies ou des formations avancées.
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Quelqu'un sait s'il y a des offres d'emploi chez APRONOR en ce moment ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 784 k | 741 k | 622 k | 682 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 698 k | 385 k | 303 k | 352 k |
| Autres dettes financières (€) | 0 | 8 k | 27 k | 73 k |
| Capital social (€) | 100 k | 100 k | 100 k | 100 k |
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI