Environnement de travail dynamique : Équipe jeune et motivée, ce qui crée une atmosphère de travail agréable et stimulante.
Technologies modernes : Utilisation d'outils et technologies de pointe, offrant aux employés une expérience enrichissante et la possibilité de développer leurs compétences techniques.
Autonomie : Possibilité de travailler avec une grande liberté dans la gestion des projets, permettant aux employés de prendre des initiatives et d'innover.
Manque de communication interne : Communication parfois insuffisante entre les différentes équipes, ce qui peut entraîner des malentendus et des retards.
Charge de travail imprévisible : Les employés peuvent faire face à une variabilité du rythme de travail, avec des périodes de forte pression et des délais serrés.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Des attentes élevées peuvent conduire à des horaires prolongés, affectant potentiellement l'équilibre vie personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Je ne recommande pas ASPEN IT.
- ne se souci pas des salariés
- sous traite des equipes méconnaissantes des prix de la fibre pour gratter de l’argent et profite de leur gentillesse
- ne paye pas ses sous traitants (temoin de sous traitant menaçant pour se faire payer)
- le materiel fourni est celui d’équipe qui a deja servit
- vend du reve et la lune
- ne respecte pas le code du travail notamment sur les horraires
- favorise le personnel qui est present dans l’entreprise depuis longtemps pour les laisser faire a leur guise
Question aux employés:
Entreprise bidon qui ne paie pas ses salariés ni ses sous-traitants les patrons s’en mettent plein les poches par contre et illégalement
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2016 |
|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 365 k |
| Salaires et traitements (€) | 127 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | 4 |
| Résultat d’exploitation (€) | 147 k |
| Résultat net (€) | 56 k |
| Trésorerie disponible (€) | 94 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 6 k |
| Capital social (€) | 40 k |
26 % des revenus investis dans les employés - cela favorise-t-il un bon climat de travail ?
ASPEN IT devrait définitivement s'améliorer: Tout
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Je travaille dans cette entreprise: plus de 5 ans.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Avantages: Non.
ASPEN IT est une terrible entreprise.
Aucune prise en compte des conditions de travail tout va dans la poche des 2 patrons avant de penser à payer les salariés
Entreprise à fuir
Êtes-vous une personne prête à relever de nouveaux défis? Veuillez nous contacter via indeed. Nous vous offrons la stabilité d'emploi dans un bureau moderne et confortable.
Salut à tous! Y a-t-il un employé chez ASPEN IT qui a de nouvelles opinions car je ne sais pas s'il vaut la peine de de chercher du travail chez eux.
Vous feriez mieux d’éviter cette boite est à fuir !!!
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI